Coordenador(A) De Operações Patrimoniais

Construa sua carreira em uma empresa com mais de 100 anos de históriaA CLAMED é referência no setor farmacêutico, com mais de 650 lojas, presença em 5 estados brasileiros, 4 marcas consolidadas e mais de ***** colaboradores que compartilham o mesmo propósito: cuidar de pessoas com ética, respeito e dedicação.Estamos com oportunidade para o cargo de Coordenador de Operações Patrimoniais, na matriz da CLAMED, em Joinville/SC.Se você está em busca de novos desafios, quer crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento humano, cadastre-se e mantenha seu currículo atualizado.OrgulhoDeSerClamed #PessoasDedicadasAPessoasResponsabilidades e atribuiçõesQuais são os desafios para a vaga?Coordenar e acompanhar os processos internos dos núcleos administrativo, manutenção, projetos e engenharia, garantindo ritmo e qualidade nas atividades.Realizar a gestão do sistema de acompanhamento para abertura de novas filiais, transferências, ampliações ou revitalizações.Aprovar cotações para aquisição de materiais e/ou serviços junto à Gerência/Diretoria da área.Realizar atividades de assistência à Presidência da empresa em manutenção, segurança e administração patrimonial.Coordenar a programação de manutenção e montagens de filiais junto ao líder de manutenção.Controlar e justificar as despesas orçadas x realizadas do setor.Abastecer planilha de indicadores de produtividade para subsidiar decisões de melhoria contínua.Planejar despesas do COBZ do setor para o ano seguinte.Acompanhar demandas esporádicas e implantações de novos sistemas/processos do setor.Coordenar confecção de contratos de reforma e/ou construções.Coordenar demandas de desenvolvimento de projetos junto ao Analista de Projetos.Coordenar visitações técnicas às lojas para medições e levantamento de necessidades de reforma junto ao Engenheiro Civil.Acompanhar desempenho das equipes, realizando feedbacks e orientações para desenvolvimento.Coordenar núcleo de segurança em sinistros, sistemas de segurança e gravação de imagens de lojas e matriz.Requisitos e qualificações Pós Graduação em Gestão &/ou áreas correlatas;Experiência mínima de 4 anos na área de Patrimônio/Manutenção e com Gestão de pessoas;Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas afins;Disponibilidade para viagens eventuais;CNH B;Informações adicionaisHorário:Segunda a Sexta-feira das 08h às 18h (1h12 de intervalo).Benefícios:Vale transporte - O vale transporte é um benefício que visa facilitar o acesso dos trabalhadores ao seu local de trabalho;Vale alimentação/refeição de R$500,00 - Um valor mensal destinado aos colaboradores para auxiliar nas despesas com alimentação, garantindo refeições adequadas e equilibradas durante o expediente;Zenklub - Plataforma online de saúde mental que conecta usuários a profissionais de saúde mental e recursos para melhorar o bem-estar emocional;Convênio farmácia - Proporciona descontos especiais na compra de medicamentos e produtos farmacêuticos, visando o bem-estar e cuidado com a saúde dos colaboradores;Plano de saúde - Oferece cobertura médica e hospitalar, proporcionando acesso a consultas, exames, internações e tratamentos, garantindo cuidados essenciais com a saúde dos colaboradores;Plano odontológico - Garante assistência odontológica, incluindo consultas, limpezas, tratamentos e procedimentos, promovendo a saúde bucal dos colaboradores;Gympass - Permite acesso a academias e estúdios de atividades físicas, incentivando e apoiando um estilo de vida ativo e saudável para os colaboradores;Uniclamed - Disponibiliza uma plataforma de aprendizagem online, oferecendo oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional, contribuindo para o crescimento dos colaboradores;Programa Bem Gestar - Fornecemos instrução para os futuros pais e mães, com treinamento e orientações sobre esse período na vida dos pais, com entrega de uma bolsa contendo produtos para o bebê;Seguro de Vida - Oferece proteção financeira para os colaboradores e seus beneficiários em caso de eventos inesperados, garantindo tranquilidade e amparo em situações adversas;DEC (Diretório Esportivo Clamed) - Proporciona acesso a atividades esportivas e recreativas, incentivando a prática de esportes e a integração entre os colaboradores;Biblioteca compartilhada - Disponibiliza um acervo de livros e materiais de leitura para os colaboradores, estimulando a busca pelo conhecimento e a promoção da cultura organizacional;Apoio Pass (Sodexo) - Programa de apoio ao colaborador oferece orientação especializada em cinco áreas principais: Nutricional, Psicológica, Jurídica, Financeira e Social;Parceria com Instituições de Ensino e Estabelecimentos - Oferecemos convênios que garantem descontos em matrículas e mensalidades em diversas instituições de ensino, além de outros estabelecimentos parceiros;Brinde de Natal - Entrega de uma cesta de Natal especial como forma de agradecimento e celebração de final de ano para nossos colaboradores.No coração das decisões da CLAMED, o time administrativo impulsiona o crescimento e a sustentabilidade do nosso negócio.Aqui, cada ação tem impacto real, cada projeto é uma ponte entre o planejamento e o cuidado com pessoas, clientes e colaboradores.Venha atuar onde grandes ideias se tornam realidade.O que valorizamos:Sentimento de pertencimento e proatividade.Equipes colaborativas com clima de confiança.Foco no atendimento humanizado, interno e externo.Como fazer parte da equipe?Confira as vagas disponíveis e cadastre seu currículo.Venha ser parte do time CLAMED Aqui, a gente trabalha para cuidar de pessoas.