Continuos Improvement Sr Analyst

OverviewJoin to apply for the Continuos Improvement Sr Analyst role at PepsiCoSomos PepsiCo.Junte-se à PepsiCo e Ouse TransformarSomos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança.Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.No Brasil desde ****, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI TM, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH®, PEPSI® e muitas outras.Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas.Aqui, você pode ousar ser você.Não importa quem você seja, de onde venha ou quem ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobsResponsibilitiesA oportunidade: O cargo possui grande abrangência em Melhoria Contínua, sendo responsável pelo MOTOR+ na Região Nordeste (Fabricação e Armazém).Também inclui guardião da manutenção operacional e autônoma, co-responsável pela sustentabilidade do Plano de Carreira e do modelo de remuneração variável (RACE) para operadores.Responsável pelo Custo AOP, gestão de iniciativas de produtividade na Fabricação, coleta de dados, análise e diagnóstico de questões de resultados.Gerenciar a implementação do MOTOR em Recife para desenvolver a cultura e os resultados do MOTOR.Monitorar o Programa MOTOR+ em 2 áreas (Manufatura e Armazém).MOTOR+ é um programa transformacional que capacita a linha de frente e, por meio da autonomia, melhora os KPIs operacionais, atuando como um modelo para implementação no Brasil e na LatAm.Gerenciar as outras áreas do modelo (EHS, Qualidade, RH, MOS e Manutenção)Equalizar e monitorar os salários variáveis no site de Recife, revisando o programa e vinculando o pagamento aos KPIs de operações, resultando em engajamento da linha de frente e compromisso com a produtividade.Gerenciar os custos do AOP para a área de manufatura.Controlando a precisão e centralizando as informações no site e conectando com a área Financeira.Focar no desenvolvimento de uma cultura de Autonomia Operacional, incluindo padrões de manutenção; Garantir a harmonização através dos facilitadores do site CI e liderar comitês nacionais de transformação.Atuar como coach e oferecer consultoria ao Líder de Site, facilitador e Diretores sobre o Motor.Parceria com RH para estruturar um Programa de Treinamento formal para cada função dentro da planta de Recife.Foco em treinamento Humano, Administrativo e Técnico para garantir a execução impecável de suas funções, alcance de metas de desempenho e padrões de Segurança e Qualidade.Assegurar que a matriz de treinamento da Planta esteja alinhada aos padrões regionais.Apoiar na conexão da metodologia Lean Six Sigma com o Motor+.Participar do planejamento das metas anuais de produtividade, detalhando por projetos, a fim de criar objetivos alcançáveis, compreendidos e trabalhados por todas as plantas da empresa.Manter sempre um portfólio de possíveis projetos de melhoria.Atuar como facilitador da área de produção no que se refere à melhoria do ambiente de trabalho.Assegurar a confidencialidade dos assuntos na sua área de atuação e planejar o momento da divulgação das informações sob sua responsabilidade.Compor com a equipe de Operações um time dedicado a obter os resultados da área, cumprindo seu papel com autonomia dentro da visão geral, senso de cooperação e interdependência entre as pessoas.Tratar desvios de processo por meio de ferramentas de qualidade.Cumprir as normas de Boas Práticas de Fabricação (BPF), Segurança Alimentar, Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e da PEPSICO.Conhecer, cumprir e fazer cumprir os requisitos de Qualidade, Segurança Alimentar, EHS e assegurar a conformidade com os requisitos de Boas Práticas de Fabricação e Boas Práticas de Armazenagem.Apoiar o Líder de Site no monitoramento e orientação da supervisão para reduzir perdas no processo, possibilitando atingir o custo real igual ou inferior ao padrão e o resultado planejado para os indicadores de Eficiência, Rendimento, Perda de Embalagem, Qualidade e Gestão de Pessoas, a fim de obter uma equipe coesa e orientar os objetivos da empresa.QualificationsQuem estamos buscando?Curso superior em ADM e áreas afins.Abraça desafios e riscos.Pensador conceitual.Colabora além das fronteiras.Assistência de CI desde a linha de frente até a liderança sênior.Experiência em rotinas de chão de fábrica, aplicação de ferramentas, treinamento de FL e liderança.Experiência anterior em Recursos Humanos (desejável).Gestão de Projetos.Trabalha bem em equipe, proativo, automotivado – capaz de lidar com incertezas e complexidade.Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.BenefitsRemuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilibrí o para a sua saúde física, mental e integral –.Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.EEO StatementWe are committed to promoting a diverse work team, creating a collaborative, equitable and inclusive space where all people—regardless of how we look, where we come from or who we love—have their voices heard.We offer equal opportunity and consider all candidates for all positions, without distinction of gender, race, sexual orientation, religion, nationality, age or disability.Seniority LevelNot ApplicableEmployment TypeFull-timeJob FunctionBusiness Development and SalesIndustriesManufacturing and Food and Beverage ServicesLocationRecife, Pernambuco, Brazil#J-*****-Ljbffr