Coordenador(A) De Manutenção

A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.Coordenador(a) de Manutenção.Se identificou com a posição?Candidate-se agora mesmoSobre a Posição:Coordenador(a) de Manutenção, terá como responsabilidade ded garantir a confiabilidade/disponibilidade dos equipamentos com objetivo de proporcionar segurança de pessoas, dos produtos manufaturados e produtividade, buscando a racionalização dos custos de manutenção através de metodologia de melhoria contínua (Zero Loss) - Pilar de Manutenção Planejada e constante capacitação dos manutentores e operadores.Principais ResponsabilidadesGerir os técnicos de manutenção (pessoas), com liderança engajadora sempre direcionadas pelos valores GMI, incluindo inovação, criatividade e foco nos resultados como time.Liderar, treinar e desenvolver a equipe de manutenção, delegando tarefas e monitorando o desempenho individual e coletivo;Garantir que todas as normas internas e regulamentadoras, procedimentos, guias de Segurança e Qualidade sejam cumpridos para execução de manutenção dos equipamentos.Criar, planejar, executar e melhorar processos de manutenção e práticas para garantir a confiabilidade dos equipamentos e a sua disponibilidade a custos racionalizados e melhoria de serviços.Buscar oportunidades e iniciativas que tragam redução de custos, perdas e aumento de produtividade para contribuir com o aumento da lucratividade e melhoria dos serviços de manutenção.Realizar a gestão de contratos com fornecedores de serviços e peças de reposiçãoImplementar e monitorar indicadores de performance (KPIs) da área de manutenção;Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho da área de manutenção;Ser um agente de mudança no dia a dia com protagonismo e otimismo.Zelar pelo cuidado do patrimônio da empresa sempre com o perfil de dono principalmente com os ativos da área de sua responsabilidade.Atender as demandas das áreas clientes, pares e adotar postura de servir e atender melhor com agilidade e responsabilidade.Atender e ser guardião dos requisitos de Boas Práticas de Fabricação (BPF), Qualidade, Food Safety e Cultura de Zero Perdas.Ser multiplicador e atuar de acordo com os comportamentos do Líder Engajador GMI.RequisitosEnsino superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Produção ou áreas correlatasDomínio de metodologias de melhoria contínua - manutenção planejada e manutenção autônomaSólidos conhecimentos em manutenção mecânica, elétrica, hidráulica e pneumática;Conhecimento em automação industrial e instrumentação;Familiaridade com normas de segurança e boas práticas de fabricação (BPF) na indústria alimentícia;Conhecimento em gestão de projetos e orçamentos;Domínio de ferramentas de informática (pacote Office).Experiência com Gestão de PessoasConhecimento SAP modulo PMInglês IntermediárioDisponibilidade para atuar presencialmente em Pouso Alegre.Descrição da EmpresaA General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras.Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em ****, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs.Em ****, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas.Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.