Coordenadora Business Partner – Operações Industriais

Job descriptionAqui, todos fazem parteTodas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato-Observação:Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:- Atente-se aos requisitos da vaga;- Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba "Dados Adicionais" na pergunta "Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?" marque "sim" e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor;- Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição.Período de inscrições internas:até27/10/25Analista de Gente responsável pelo processo: Rafael AlmeidaMain responsibilitiesMissão do CargoAtuar comoreferência técnica em Business Partner para o contexto fabril, apoiando diretamente a estratégia de Gente & Gestão das unidades industriais, com foco emprojetos estruturantes, indicadores de pessoas e eficiência operacional de RH.Será responsável portraduzir dados e práticas de campo em planos de ação concretos, garantindo coerência, padronização e efetividade nas entregas de RH nas operações.Principais ResponsabilidadesApoiar os coordenadores de RH (BPs locais) das fábricas na consolidação dos dados e ações relacionados aturnover, absenteísmo, engajamento, clima organizacional e performance.Apoiarprojetos corporativos para consolidação e monitoramento da execução.Apoiar análise de indicadores de gente e proporações corretivas e preventivas, em alinhamento com as metas estratégicas do negócio.Apoiar napadronização de processos de RHnas unidades, assegurando conformidade com políticas corporativas e legislação trabalhista.Participar ativamente doplanejamento de força de trabalho (headcount)e do acompanhamento doorçamento de pessoaldas operações.Atuar como elo entre o RH Corporativo e as unidades fabris, assegurandofluidez na comunicação, alinhamento estratégico e coerência de práticas.Apoiardiagnósticos e planos de açãovoltados a melhoria de clima, engajamento e relações trabalhistas, com base em dados e evidências.Apoiar a disseminação dacultura de alta performance, meritocracia e segurança de alimentos, valorizando o comportamento ético e o cuidado com as pessoas.Requirements and skillsMínimo de 5 meses na função atual(para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba);Formação superior completa em Administração, Psicologia, Engenharia, ou áreas correlatas;Experiência sólida em Business Partner de RHcom foco emoperações industriais de grande porte;Vivência emambientes fabris com alta densidade de mão de obra operacional;Experiência comprovada em gestão deindicadores de gente (turnover, absenteísmo, headcount, custo de pessoal, clima e performance);Atuação prévia comprojetos de reestruturação, revisão de quadro, pipeline de liderança e planos de sucessão;Domínio de ferramentas deBI e Excel avançadopara análise e consolidação de dados;Conhecimento emsistemas de gestão de RH (SAP, SuccessFactors, ADP, TOTVS, ou similares);Desejável certificação ou experiência prática emmetodologias ágeis, OKRs ou gestão por indicadores (KPI Management).Competências ComportamentaisOrganização e disciplina na gestão de múltiplos projetos simultâneos;Forte capacidade analítica e pensamento estruturado;Visão de negócio e entendimento profundo da realidade fabril;Comunicação clara, empatia e habilidade de influência sem autoridade formal;Foco em resultados e execução com senso de urgência;Autonomia, resiliência e habilidade de atuação em ambientes complexos e descentralizados.Por que essa vaga é especialEssa posição é aprincipal referência técnica em Business Partner para o negócio industrial, com papel estratégico na sustentação da operação e na construção da jornada de pessoas em ambientes de alta complexidade.É a vaga ideal para profissionais quedominam o contexto fabril, têm paixão por dados e projetos de gente, e buscam impacto real na vida das pessoas e nos resultados do negócio.Additional informationO que oferecemos?Vale Transporte;Vale Alimentação;Vale Refeição (Corporativo);Refeição na Empresa (Fábrica);Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Cartão de Natal;Empréstimo Consignado;Bolsa de Estudos;Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);PLR - Participação nos Lucros e Resultados.#J-*****-Ljbffr