Roteirizador - Expresso Bauru

Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica.
E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões.
Com respeito e seriedade.
A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País.
Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas.
É o nosso "jeito"
Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento.
Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.Isso é ser Expresso São Miguel
? Está entrando agora no mercado de trabalho e quer dar um Play na sua carreira?
Conheça nossa programa de estágio: /? Já tem experiência e está pronto para acelerar sua carreira?
Conheça nosso Programa de Trainee: nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD ´s)/nExperiência mínima de 12 (doze) meses em atividades de roteirização, movimentação de mercadorias e/ou área afins.Ensino médio completo/nElaborar roteiros e itinerários com base nos veículos disponíveis e nos clientes a serem atendidos, priorizando as entregas urgentes, otimizando e agilizando o processo de coleta e entrega;Comunicar o roteiro a ser seguido pela operação, disponibilizando os conhecimentos de frete roteirizados, para o correto carregamento dos veículos;Gerar e controlar relação de entrega de mercadorias, para que o status da mesma esteja disponível para consulta interna e externa;Repassar o roteiro programado ao ajudante de motorista ou motorista de coleta e entrega, entregando os documentos fiscais, para assegurar que as mercadorias sejam transportadas acompanhadas da documentação exigida e que o roteiro elaborado seja cumprido;Programar a distribuição da carga de forma equalizada nos veículos, realizando análise do volume de carga prevista para a coleta e entrega;Transmitir as informações de necessidade de coletas, às equipes de coleta e entrega à medida que forem sendo programadas;Solicitar veículos ao setor de frota para o carregamento conforme os horários previstos;Realizar as tratativas de entregas não realizadas, produtos não carregados, avariados ou clientes não localizados, sempre que necessário;Realizar controle de horários de saída e chegada dos veículos de coleta e entrega e dos motoristas e ajudantes escalados por roteiro;Realizar controle e agendamento das entregas das mercadorias com TDA e TDE;Sugerir melhorias nos processos da roteirização, para desenvolvimento de projetos que possam vir a otimizar as atividades, reduzir custos e retrabalhos bem como melhorar os níveis de serviços aos clientes;Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor;Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria contínua dos mesmos;Prestar suporte aos superiores hierárquicos, fornecendo informações sobre rotinas e procedimentos;Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes); Utilizar adequadamente e orientar sobre o uso correto dos equipamentos de segurança individuais e coletivos;Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios;Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.