Job Page

Job description
O Analista de Treinamento & Desenvolvimento Sênior será responsável por todo os ciclos e programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da Cinpal.
Este profissional terá a missão de criar e implementar programas que fortalecem as competências técnicas e comportamentais de nossas equipes, alinhando as iniciativas de T&D com os objetivos estratégicos da companhia e a Cultura da Cinpal, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e alta performance.
Main responsibilities
Diagnóstico e Planejamento: Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto aos gestores das áreas industriais e administrativas para identificar gaps de competências e oportunidades de desenvolvimento, pensando em soluções educacionais que apoie no desenvolvimento dos times.
Desenvolvimento de Programas: Estruturar e desenhar soluções de aprendizagem, incluindo treinamentos técnicos (operacionais, de segurança e qualidade), programas de desenvolvimento de liderança e capacitações comportamentais.
Gestão e Execução: Gerenciar o cronograma anual de treinamentos, contratar fornecedores e consultorias especializadas e garantir a logística completa para a realização das ações (presenciais, online e híbridas).
Estruturar e realizar a governança das ações em T&D junto às demais áreas de treinamento técnico da empresa, como Qualidade, Segurança do Trabalho e Excelência Operacional.
Onboarding/Integração Institucional e Funcional: O profissional será responsável por aprimorar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores, garantindo sua imersão na cultura da empresa.
Além disso, poderá gerenciar um programa de amigas de apoio "buddies" (colegas de apoio) para acompanhar os recém-chegados nos seus primeiros meses, medindo a eficácia e a satisfação com o processo de integração.
Multiplicação do Conhecimento: Desenvolver e capacitar multiplicadores internos, criando materiais didáticos e manuais de alta qualidade para suportar os programas.
Avaliação de Resultados: Mensurar a eficácia dos treinamentos através de indicadores de desempenho (KPIs), como avaliação de reação, aprendizado, aplicação e impacto no negócio, calculando o retorno das iniciativas para os negócios.
Metodologias e Tecnologias Educacionais: Ter conhecimento em metodologias e tecnologias educacionais diversificando a experiência do aprendizado com base no mapeamento do público-alvo.
Plataformas de Aprendizagem: Gerenciar e otimizar o uso de plataformas LMS e/ou LXP, incentivando o engajamento e a utilização de recursos de e-learning.
Realizando a Gestão de Usuários e Conteúdos.
Suporte à Auditoria de Qualidade: Realizar a governança dos treinamentos referentes a IAFT, ISSO e NRs, preparando e disponibilizando as evidências dos treinamentos em auditorias internas e externas.
Requirements and skills
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
Sólida experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento, com foco em treinamento; desejável experiência na atuação em indústrias.
Vivência com todas as etapas do ciclo de T&D, desde o diagnóstico de necessidades até a mensuração de resultados.
Experiência no desenho de trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento de liderança.
Excelentes habilidades de comunicação, didática, organização e relacionamento interpessoal para interagir com todos os níveis da organização.
Perfil analítico, proativo, com visão estratégica e foco em resultados.
Desejável conhecimento em normas de qualidade (IAFT, ISO 9001 e ISSO e programas de segurança do trabalho aplicáveis ao ambiente industrial.
Experiência na aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais.
Pacote Office avançado.
Additional information
Restaurante no local
Assist.
Médica
Assist.
Odontológica
Convênio com farmácia
Kit maternidade (mães e pais)
Convênio com universidades
Parceria com SESI e Senai São Paulo
Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica, Assistência Social)
Fretado e Vale-transporte
Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade)
PLR
#J-18808-Ljbffr