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Clínica Fares | Saúde de qualidade acessível para todosCom mais de 35 anos de história, a Clínica Fares oferece atendimento humanizado em mais de 40 especialidades médicas, com consultas, exames, procedimentos e cirurgias, tudo em um único local, garantindo praticidade e agilidade para nossos pacientes.Nosso polo médico de *****m2 proporciona uma infraestrutura moderna e completa, oferecendo conforto e excelência em cada atendimento.Estamos presentes em diversas regiões da Grande São Paulo, com unidades nas zonas Norte, Sul, Leste e Oeste.Nosso compromisso é com a saúde integral e o bem-estar de nossos pacientes.Se você busca fazer parte de uma equipe dedicada, com propósito e inovação, venha para a Clínica Fares.Junte-se a nós para transformar a saúde de milhares de pessoas2. Definição de papeis e responsabilidades junto aos gestores (operações e corporativo)3. Descrição de cargos (operações e corporativo)4. Desenvolvimento de campanhas5. Expansão do Qulture Rocks6. KPI (operações e corporativo)8. Planejamento Orçamentário de RH9. Política de cargos e salários10. Política de premiações11. Precificação de novas vagas12. Treinamento Comportamental (treinamento técnico deve ser feito pela Operação)13. Trilha de Carreira (operações e corporativo)Formação acadêmicaEnsino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas de Negócios.Experiência profissionalVivência prévia como Business Partner, Analista de RH Sênior ou funções correlatas.Experiência em clínicas, hospitais ou no setor de saúde será um diferencial.Atuação em processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, gestão de clima e desempenho.Experiência em projetos de melhoria de processos, engajamento e retenção de talentos.Competências técnicasConhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH.Familiaridade com indicadores de performance (KPIs) e ferramentas de gestão de pessoas.Capacidade de análise de dados para apoiar decisões estratégicas.Domínio em ferramentas de pacote Office (Excel, PowerPoint) e sistemas de RH.Competências comportamentaisPerfil consultivo, com capacidade de atuar como parceiro estratégico da liderança.Boa comunicação, escuta ativa e habilidade de mediação de conflitos.Proatividade, visão de negócio e foco em resultados.Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em ambiente dinâmico.6 consultas gratuitas com nossos Médicosférias remuneradasMais de 35 anos democratizando a saúde de qualidadeCom mais de 35 anos de história, a Clínica Fares oferece atendimento humanizado em mais de 40 especialidades médicas, com consultas, exames, procedimentos e cirurgias, tudo em um único local, garantindo praticidade e agilidade para nossos pacientes.Por que escolher a Clínica Fares?Impacto Real:Faça parte de uma equipe de 250+ médicos e 400+ profissionais que já transformaram mais de 1 milhão de vidas.Infraestrutura Moderna:Nossos polos médicos de *****m2 proporcionam uma infraestrutura completa e tecnologia de ponta, oferecendo conforto e excelência em cada atendimento.Crescimento Profissional:Perspectivas reais de carreira em uma empresa em constante expansão, presente nas zonas Norte, Sul, Leste e Oeste da Grande São Paulo.Reconhecimento:Salários competitivos e plano de carreira.Se você busca fazer parte de uma equipe dedicada, com propósito e inovação, venha para a Clínica Fares.Transforme a saúde de milhares de pessoas enquanto constrói uma carreira extraordinária.Clínica Fares - Onde talentos excepcionais constroem carreiras extraordinárias.#J-*****-Ljbffr