Estágio: Recrutamento E Seleção

Na Tetra Pak, temos o compromisso de tornar os alimentos seguros e disponíveis em todos os lugares; e protegemos o que é bom - protegendo os alimentos, protegendo as pessoas e protegendo o planeta.
Ao fazer isso, estamos presentes na vida de milhões de pessoas todos os dias.
E precisamos de pessoas como você para fazer isso acontecer.Programa de Estágio 2026O Programa de Estágio da Tetra Pak visa qualificar jovens talentos por meio da vivência de situações reais do mundo corporativo, oferecendo oportunidades para que se desenvolvam no âmbito pessoal e profissional.
Nossa abordagem prepara os novos talentos para que futuramente assumam posições na organização, ajudando a construir o futuro da marca em alinhamento com as nossas metas e compromissos de longo prazo.
Ao se juntar à nossa equipe, o estagiário contará com o apoio da nossa área de recursos humanos e será instruído e avaliado por um mentor, que o orientará e acompanhará em suas atividades do dia a dia.
Além disso, contamos com um programa de Integração desenhado para preparar da melhor forma possível os novos estagiários para colocarem todo o seu potencial em ação.Essa posição é baseada emMonte Mor, São Paulo - Brasil.A Tetra Pak não está patrocinando vistos de trabalho nem oferecendo realocação para esta vaga.Seu foco seráComo estagiário(a) na área de Recrutamento e Seleção, você irá:Apoiar o processo de recrutamento de estagiários em todas as suas etapas, desde a definição do perfil com a área solicitante, publicação da vaga, triagem de candidatos, até o agendamento de entrevistas e participação durante o processo;Colaborar com fornecedores e auxiliar nos exames médicos e testes de antecedentes;Garantir que todas as etapas do processo seletivo sejam realizadas com qualidade e dentro dos prazos, em todos os países da América Latina;Apoiar o recrutador na condução de processos seletivos para posições efetivas;Contribuir para a implementação e desenvolvimento de projetos especiais de melhoria dentro da área de Aquisição de Talentos.Nós acreditamos que você temCursos de graduação em andamento: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Habilidades / Conhecimentos Desejáveis: Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional e empática.
Atitude proativa, organização e atenção aos detalhes.
Interesse em aprender sobre processos de recrutamento e desenvolvimento de talentos.
Conhecimento em ferramentas do pacote Office.
Inglês avançado – comunica de forma fluente e tem habilidades fortes de leitura e escrita.
Espanhol intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
É um estudante ativo nos 2 anos finais da sua graduação;Tem disponibilidade para cumprir um contrato de 1 ano;Tem disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, das 08hrs às 15hrs, durante todo o período do estágio;Tem disponibilidade para estágio de 19 de janeiro a 7 de dezembro;Data esperada de conclusão do curso em dezembro de 2026 ou posteriormente.Se todos os requisitos forem atendidos previamente, teremos prazer em dar continuidade à sua candidatura.Etapas do Processo SeletivoRevisão das candidaturas (25 de agosto - 7 de setembro)Entrevista por vídeo (8 de setembro - 10 de outubro)Entrevista (13 de outubro - 24 de outubro)Admissão (27 de outubro - 14 de novembro)Data de início: 19 de Janeiro de 2026Estas são apenas datas estimadas para a comunicação que teremos com cada candidato.Nós OferecemosVariedade de desafios emocionantes, com amplas oportunidades de desenvolvimento e treinamento em um cenário verdadeiramente global.Cultura pioneira e espírito de inovação em que nosso time promove resultados visíveis.Oportunidades de experiência de trabalho que valorizam a diversidade e a inclusão.Remuneração e benefícios competitivos com o mercado e com acordos de trabalho flexíveis.Candidate-se agoraSe te inspira compartilhar conosco a responsabilidade em proteger os alimentos e o planeta, candidate-se por meio de nossa página de carreiras no site A data limite para candidaturas para esta posição é26 de Setembro de 2025.Diversidade, equidade e inclusão são partes essenciais do nosso dia a dia no trabalho.
Oferecemos às pessoas um lugar para pertencer e o suporte necessário para prosperar, criando um ambiente onde todos se sintam confortáveis sendo eles mesmos e tenham oportunidades iguais para crescer e ter sucesso.
Valorizamos as diferenças, celebramos as pessoas pelo que são e pela diversidade que trazem, o que nos ajuda a entender e conectar melhor com nossos clientes e comunidades ao redor do mundo.