Software Engineer Spec Iii

#QUEM SOMOS A F1 RST é o futuro e sua carreira está aquiNossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.Somos apaixonados por tecnologia.Somos F1 RST Digital Services.Siga o nosso Linked In e fique por dentro de todas as novidades: Temos uma vaga para você se tornar Software Engineer Spec III (Java).Aqui, seu papel será: - Desenvolver e manter aplicações Java (Spring Boot) dentro do ecossistema do Open Finance.- Trabalhar com Event Hub para gerenciar e processar eventos em tempo real.- Mapear e mitigar riscos em projetos, garantindo a conformidade regulatória.- Promover e testar novas soluções dentro do time com foco na melhora do produto com eficiência, incentivando a inovação e a melhoria contínua.- Colaborar na definição e implementação de requisitos não funcionais.- Atuar com autonomia e proatividade.- Influenciar positivamente a equipe, contribuindo para a visão estratégica e a entrega de soluções de alta qualidade.Requisitos Imprescindíveis: - Experiência sólida com desenvolvimento em Java (versão 11 e 17) e Spring Boot.- Familiaridade com Plataforma Azure: Event Hub, Cosmos DB(No SQL), Blobstorage, AKS - Experiência com Kubernetes.- Experiência com Jenkins, Docker e CI/CD.- Experiência com arquitetura de eventos e micro serviços.- Excelentes habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico.- Capacidade de auto-gestão e adaptação a novas tecnologias e metodologias.- Habilidades interpessoais excepcionais, promovendo um bom relacionamento dentro do time.- Capacidade de mapeamento e mitigação de riscos.- Atitude proativa.Requisitos Desejáveis: - Experiência anterior em projetos de Open Finance.- Certificações relacionadas a Java, Spring Boot, Plataforma Azure Local de Trabalho: Estação Toro - Rua Bernardo Guimarães, 166 - Belo Horizonte - MG #BENEFÍ CIOS Auxílio Refeição; Convênio Médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias; Day Off Aniversário; Parceiros de Academia: Well Hub e Total Pass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche/Babá; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.Seguro de Vida; Programa Nascer; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;