Supervisor(A) Técnico Iii

Job descriptionEstamos em busca de um(a) Supervisor(a) Técnico(a) para integrar nossa equipe.Se você tem aspirações de liderança, é apaixonado(a) pela Mecânica Automotiva e está sempre em busca de inovação e crescimento, esta é a oportunidade perfeita para vocêBuscamos profissionais que queiram deixar sua marca e contribuir para o desenvolvimento da área.Venha fazer parte dessa jornada de sucesso e crescer conoscoO profissional será responsável por exercer a coordenação técnica da infraestrutura tecnológica de ensino, planejando, monitorando, acompanhando a execução, avaliando as ações e liderando as equipes a trabalhar em direção à construção e implementação de práticas educacionais que promovam o aprimoramento do ensino e da aprendizagem, segundo os critérios e metodologias preconizados pela Proposta Pedagogica do SENAI – DR GO.Main responsibilitiesCrear, identificar e divulgar os diferenciais dos cursos em relação aos concorrentes, aproveitando as situações que favoreçam a sua projeção;Supervisionar e manter em perfeito funcionamento as instalações físicas, os laboratórios e os equipamentos utilizados nos cursos;Programar a oferta de cursos de Formação Inicial e Continuada – FIC de acordo com a infraestrutura tecnológica da unidade e itinerários de Formação Profissional;Colaborar no planejamento do arranjo físico de laboratórios e oficinas;Participar das atividades relacionadas à elaboração coletiva da proposta pedagógica;Manter-se atualizado com as inovações tecnológicas, objetivando a aquisição de novos conhecimentos e informações que possibilitem a melhoria da performance profissional;Indicar a necessidade de aquisição de livros, assinatura de periódicos e compra de materiais especiais de acordo com os conteúdos ministrados e as particularidades dos cursos;Zelar pela qualidade das relações intrapessoais e interpessoais em todos os ambientes da escola;Fazer gestão sobre os indicadores de qualidade relacionados à sua área de atuação;Apoiar os processos sob a responsabilidade de outros supervisores, contribuindo para a realização de um trabalho integrado;Apoiar as ações de gestão da qualidade, com vistas à melhoria contínua dos processos e execução das atividades da área;Buscar parcerias com empresas e entidades públicas para o desenvolvimento de projetos que visem a melhorias de resultados;Preparar relatórios e pareceres relativos aos assuntos de sua responsabilidade;Trabalhar em parceria com a direção da Unidade, contribuindo para uma eficaz administração da escola;Supervisionar o recebimento e a guarda de materiais e bens patrimoniais utilizados na execução das atividades;Relacionar-se com a indústria, obtendo informações sobre os serviços prestados e levantando oportunidades de ampliação de novos atendimentos;Interagir com o mercado, conhecendo e estimulando demandas de serviços;Elaborar e fundamentar a apresentação de propostas para a venda e a prestação de serviços;Coordenar e acompanhar a prestação de serviços pela unidade, buscando assegurar o atendimento dos requisitos do cliente;Responsabilizar-se por estágios supervisionados e não supervisionados, e acompanhando a sua realização;Avaliar os resultados tendo como base os indicadores de desempenho definidos para a sua área;Relacionar com a indústria, levantando informações para a melhoria da formação profissional;Avaliar, prever e solicitar o suprimento de recursos necessários ao desenvolvimento das atividades didático-pedagógicas;Participar dos processos decisórios sobre as atividades de sua área;Promover a comunicação interna e externa;Interagir com órgãos e entidades ligadas à sua área de atuação;Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;Exercer outras atribuições da mesma natureza necessárias ao desenvolvimento das atividades da Unidade;Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.Requirements and skillsRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo em Mecânica;Experiência consolidada em ambientes de produção e manutenção no setorautomotivo(indústria ou concessionárias), com atuação em gestão de equipes, vivência em processos industriaise/ourelacionamento comercial;CNH Categoria "B";Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.Conhecimentos EspecíficosMotores de combustão interna, transmissão, suspensão, freios, sistemas elétricos e eletrônicos, arrefecimento, alimentação de combustível, escape, pneus e rodas.Planejamento e execução de melhorias em sistemas automotivos.Uso de ferramentas de diagnóstico por computador e interpretação de dados.Identificação de oportunidades de inovação e melhoria.Desenvolvimento de propostas técnicas e comerciais.Uso de indicadores para tomada de decisões estratégicas.Criação de relatórios, apresentações e análises de dados.Prática em ambientes de produção e manutenção automotiva.Desenvolvimento e manutenção de relações comerciais sólidas.Habilidade para negociar e apresentar soluções a clientes e parceiros.Técnicas de Atendimento;Informática intermediária (Pacote Office).(Desejáveis) Conhecimentos e/ou ExperiênciasFormação técnica na área automotiva;Pós-graduação e/ou mestrado.Additional informationNo de Identificação do Processo Seletivo:************* SENAI CanaãEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação RHEtapa – Avaliação Com o Gestor*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação:Local de Trabalho: SENAI Vila Canaã, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia/GO, *********.Vaga (s):1? Carga Horária Prevista: 40 horas semanaisEscala de Trabalho: matutino e vespertino e/ou ves e noturnoRemuneração: R$******,00Contrato de trabalho:IndeterminadoModo de trabalho: presencialNossos principais benefícios: Plano de Saúde: (Coparticipação)? Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)Programa de Participação nos Resultados (PPR)Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)Clube de DescontosBolsa de EstudosVale Transporte? Seguro de VidaIncentivos EducacionaisUniversidade CorporativaApoio PsicológicoGymPass (WellHub)?? Ações de Saúde e Qualidade de Vida? Descontos em Serviços: (SESI e SENAI – GO)Benefícios da Associação de Empregados*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3o do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde.Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas.Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metadedo benefício.*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições:Inscrições até: 3/12/2025 (quarta-feira)1o Divulgação: 30/11/2025 - 2/11/20252o Divulgação: 27/11/2025 - 3/12/2025Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.#J-*****-Ljbffr