Sesi/Pe - Cód. 03 Estágio Curricular Obrigatório Em Fonoaudiologia (Área Audiologia)

SESI/PE - CÓD.03 ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM FONOAUDIOLOGIA (ÁREA AUDIOLOGIA) Inscrições: ***** a 14/01/2026 · Vaga com oportunidade inicial para a Unidade SESI/PE RMR (Paulista e Santo Amaro).· Quantidade de vagas para contratação imediata: 8 (sendo 02 para Paulista e 06 para Santo Amaro).· De acordo com os Decretos no ******* e ********, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência.· Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante.Observação: Durante o período de validade do banco de talentos, o candidato aprovado poderá ser convocado para assumir vaga em unidade diferente daquela para a qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região.Também poderão ocorrer alterações no horário, na carga horária e/ou no prazo de contratação, conforme a necessidade da unidade.Caso surjam novas vagas, o candidato aprovado será consultado quanto ao interesse e à disponibilidade para assumir a oportunidade.Detalhes da Oportunidade:· Escolaridade Obrigatória: Cursando ensino superior em FONOAUDIOLOGIA· Período: a partir do 6o período· Observação: necessário estar cursando a disciplina de estágio obrigatório.· Horários PREVISTOs: 2 dias na semana, das 07h às 11h1 dias na semana, das 07h às 11h1 dias na semana 12h às 16h· Prazo previsto de contratação: 6 meses· Principais Atividades: Discussão dos aspectos éticos no atendimento fonoaudiológico, o papel e as responsabilidades do profissional; Realização de anamnese em adultos; Realização da meatoscopia, audiometria tonal por via área e óssea e logoaudiometria com técnicas demascaramento, de acordo com a necessidade de cada caso e Imitanciometria em adultos, quando necessário; Estudo de casos clínicos; Exercícios sobre laudo audiológico; Observação dos atendimentos.Observação: Toda a comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada exclusivamente por e-mail.Portanto, utilize um e-mail válido e de fácil acesso e mantenha atenção constante à sua caixa de entrada após a inscrição na vaga, uma vez que as etapas não serão remarcadas.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1a ETAPA: Inscrição · O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio.· No ato da candidatura, será realizado o preenchimento de formulário, com informações sobre os requisitos obrigatórios de escolaridade para posterior análise curricular.· Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas.Preencha com atenção, pois não será possível editar após o registro da candidatura.2a ETAPA: Análise Curricular · Nesta etapa, as informações preenchidas no ato da candidatura serão analisadas e evoluirão para a próxima etapa os candidatos classificados que atenderem a 100% dos requisitos exigidos para a vaga.3a ETAPA: Entrevistas com Rh4a ETAPA.Entrevista com Gestor · As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.· As etapas 3 e 4 não poderão ser reagendadas, portanto, o não comparecimento do candidato implica automaticamente na sua desclassificação.· A ordem das etapas 3 e 4 poderá ser invertida ou ambas poderão ser realizadas no mesmo momento.5a ETAPA: Finalização do Processo e Divulgação do ResultadoA nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 4 e 5 (Avaliação objetiva, entrevista com o RH e entrevista com o gestor, respectivamente).O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado na inscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) também as instruções para sua admissão.Observação: Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate:1. Candidatos PCD;2. Maior nota na entrevista com o gestor;3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área;4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.INFORMAÇÕES IMPORTANTES:· O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados de realização das etapas são de responsabilidade do candidato.· Se ocorrerem falhas no sistema ou no equipamento, quedas de conexão, ou mesmo falhas na visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, fica o mesmo ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novos prazos para a realização da etapa estando o candidato automaticamente desclassificado do processo seletivo.· Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a oportunidade.· Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão o feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo.· Ao participar do processo seletivo, o candidato aceita todas as condições de realização do processo, não podendo alegar desconhecimento de informações posteriores.· Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.Requisitos desejados: Cursando ensino superior em FONOAUDIOLOGIA, a partir do 6o período.Necessário estar cursando a disciplina de estágio obrigatório.