Senai/Pe Cód. 312 Docente I Horista

SENAI/PE CÓD.
312 DOCENTE I HORISTA (ÁREA:SISTEMAS DE ENERGIA / TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA) CABO DE SANTO AGOSTINHOAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)- INSCRIÇÕES: 20/08/2025 a 25/07/2025Cargo: DOCENTE I (ÁREA: SISTEMAS DE ENERGIA / TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA)Código da Vaga: 312Local de Atuação: Inicialmente para atuação em CABO DE SANTO AGOSTINHODetalhes da OportunidadeQuantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
Regime de Contratação: HORISTABanco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.O que esperamos de você?
Perfil Desejado: Formação acadêmica obrigatória: Engenharia (elétrica ou produção ou mecatrônica ou controle e automação ou eletrônica ou Telecomunicações) ou Tecnólogo em (mecatrônica ou automação) OU;Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica ou Automação Industrial ou Mecatrônica ou Energia Renovável + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia) OU;Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica ou Automação Industrial ou Mecatrônica ou Energia Renovável + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático.
Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização.
Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres.
Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino.
Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI.
Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência.
Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem.
Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional.
Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais.
Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação.
Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.Conhecimentos desejáveis: Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional.Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e ao sábados.O que oferecemos:Remuneração: R$ 24,66 por horaHorário: 18:00h às 22:00hBenefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.________________________________________Processo Seletivo: Etapas EliminatóriasToda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail.
Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos
1.Inscrição: 20/08/2025 a 25/08/20252.Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo.
Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas.
Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.3.Didático Pedagógica4.Entrevista Comportamental5.Entrevista Técnica6.Análise Documental7.Finalização e Divulgação do Resultado.Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.________________________________________Por que trabalhar conosco?
Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
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