Analista De Recursos Humanos

Nós somos a EasyJur e estamos mudando o mundoA EasyJur é uma Legaltech que tem como missão revolucionar a forma de trabalho do advogado por meio da inteligência humana e artificial.
Sabemos que construímos algo que é genuinamente útil para as pessoas: todo advogado ou advogada que adota o #easyjur como sua solução central tem percebido rapidamente os benefícios gerados pela transformação digital.Acreditamos que pensar e fazer diferente é o caminho para superar as injustiças que vivemos e transformar as dificuldades em combustível para criar não somente um software jurídico e sim construir um mundo mais justo.Seja um#Easyforcecom a genteO que a gente espera de você?
Buscamos uma pessoa talentosa com sólida experiência em recrutamento e seleção, que demonstre iniciativa, capacidade analítica, resiliência e habilidades para gerenciar demandas de forma autônoma.
É essencial que você tenha uma postura proativa, colaborativa e estratégica, além de forte foco em resultados e habilidade para oferecer soluções criativas e personalizadas.Esperamos que você desempenhe um papel fundamental apoiando na condução da estratégia de RH, conectando-se às necessidades do negócio e direcionando os talentos da melhor forma.No seu dia a dia, você será responsável por:Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção, com foco em triagens, agendamento de entrevistas e feedbacks;Auxiliar na organização e execução do onboarding e offboarding de colaboradores;Atuar em rotinas administrativas do time de RH, como atualização de planilhas, controle de documentos e suporte a colaboradores;Apoiar a coleta e organização de dados para acompanhamento de KPIs da área;Contribuir com a execução de ações de clima, engajamento e comunicação interna;Participar da implementação de iniciativas de desenvolvimento, como treinamentos e integração.O que buscamos de conhecimento técnico?
Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência de 1 ano em RH ou estágios na área;Conhecimento generalista em RH;Boa comunicação, organização e proatividade;Conhecimento básico em Excel e ferramentas de colaboração (Google Workspace ou Microsoft 365);Interesse em atuar em empresa de tecnologia com ritmo dinâmico e foco em resultados.Será um diferencial:Experiência com recrutamento e seleção de vagas Techs;Possuir conhecimento em metodologia de OKRs;Vivência na gestão de processos seletivos através da Solídes;O que você pode esperar de nós:Aqui você vai encontrar um time comprometido em trabalhar em alta performance e a entregar resultados acima da média;Um ambiente dinâmico além do padrão de empresas tradicionais e hierarquias verticais;Aqui quebramos o paradigma de ?
manda quem pode e obedece quem tem juízo";Temos como meta diária empoderar as pessoas e potencializar talentos.Benefícios OfertadosPlano de Saúde (Unimed);Benefícios Flexíveis CAJU;Benefício Bem estar (Investimento para atividade física)Vale transporte;Programa EasyFamily (Benefício mensal para Easyforces que tem filhos com até 10 anos de idade)Auxílio Internet/ Home OfficeDay off em seu aniversário;Bolsa de 50% para curso de inglês;Bolsa para especializações e estudos;Frutas frescas e café da manhã todos os dias;Plano de desenvolvimento e crescimento;Possibilidade de contrato stock options;Bônus por indicação de novos colaboradores e/ou prestadores de serviços.Benefício Moradia/Aluguel (Para profissionais que querem mudar para Uberaba-MG)Informações sobre a vagaContratação CLTModelo Presencial Uberaba-MG