Business Partner Sr

Nós somos uma solução completa de espaços de trabalho para empresas, que conta com a maior rede de escritórios flexíveis por assinatura da América Latina. Com mais de 2.000 espaços parceiros cadastrados em nossa plataforma e em mais de 300 cidades, transformamos a maneira de trabalhar trazendo mais flexibilidade, eficiência e economia para as operações de nossos clientes Trabalhar na Woba significa fazer parte de uma empresa que está na vanguarda das soluções de espaços de trabalho flexíveis, contribuindo para a transformação do ambiente corporativo.
O que buscamos?
Buscamos uma pessoa Business Partner Sênior para atuar diretamente com as lideranças das áreas de Tecnologia e Backoffice (Operações e Financeiro), contribuindo ativamente para a evolução organizacional, o desenvolvimento das lideranças e a sustentação da cultura da empresa. Esta é uma posição estratégica, com escopo híbrido: combina atuação próxima à liderança influenciando decisões de estrutura, talento e performance com a responsabilidade pela execução e sustentação de processos-chave da jornada de pessoas, como gestão de desempenho, desenvolvimento organizacional e sucessão.
Responsabilidades principais:
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças das áreas atendidas, com profundo entendimento do contexto de negócio, estrutura organizacional e dinâmica dos times;
Conduzir, adaptar e sustentar processos core de gestão de pessoas, como ciclos de performance, desenvolvimento de talentos, sucessão e movimentações;
Apoiar líderes na construção de times de alta performance, oferecendo direcionamento em temas sensíveis como estruturação de equipes, engajamento, cultura, conflitos e gestão de desempenho;
Identificar riscos organizacionais, padrões de comportamento e oportunidades de desenvolvimento a partir de análises qualitativas e quantitativas (dados de pessoas, indicadores, escuta ativa);
Colaborar de forma transversal com os demais pilares da área de Pessoas (People Ops, Remuneração, Talent Acquisition, etc), garantindo consistência e alinhamento na entrega;
Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, influenciando práticas de liderança, comunicação e tomada de decisão.
Perfil desejado:
Experiência consolidada como Business Partner em contextos de crescimento, transformação ou estruturação, com forte exposição a áreas técnicas (Tech, Produto, Dados) e/ou corporativas;
Capacidade de atuar de forma consultiva, com escuta ativa, pensamento crítico e influência em diferentes níveis de liderança;
Habilidade para navegar entre o estratégico e o operacional com fluidez, garantindo a execução consistente dos processos de gestão de pessoas;
Visão de negócio, repertório analítico e capacidade de gerar recomendações com base em dados e leitura de contexto;
Excelente comunicação, discrição, maturidade relacional e postura de parceria genuína;
Interesse por temas de cultura, liderança, performance e transformação organizacional.
Por que essa posição é estratégica:
O/A Business Partner Sênior é o elo entre a estratégia do negócio e a experiência das pessoas. Seu papel é garantir que decisões organizacionais sejam sustentadas por uma visão sistêmica de gente, apoiando o crescimento da empresa com consistência, maturidade de gestão e cultura de alta performance.
O que oferecemos:
Oportunidade de liderar times em um ambiente dinâmico e inovador.
Participação em projetos desafiadores com impacto direto no mercado.
Ambiente colaborativo com foco em aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
Remuneração competitiva e benefícios alinhados às melhores práticas do mercado.
Benefícios:
Kit AnywhereOffice: Notebook por empréstimo e liberdade para adquirir equipamentos adicionais, como mochila, mouse, teclado e headset.
Acesso ilimitado aos coworkings da Woba, com até 4 convites para familiares e amigos.
Woba Wings: Subsídio de 10-30% para passagens durante viagens com utilização dos coworkings.
Cartão de Benefícios Caju: Flexível para alimentação, mobilidade, educação, home office, no valor de R$ 1.320,00.
Plano de Saúde & Odontológico sem coparticipação e com abrangência nacional.
Plano de assinatura para academias e atividades físicas diversas.
Auxílio-creche para filhos de até 5 anos.
Venha fazer parte de uma equipe que está moldando o futuro dos escritórios flexíveis na América Latina