Gestão Da Mudança Organizacional
Há 3 horas
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como GMO (Gestão da Mudança Organizacional) em projeto de implantação SAP, com papel estratégico no apoio à adoção da solução, engajamento dos stakeholders e preparação da organização para a mudança.A posição será responsável por planejar, estruturar e executar as iniciativas de comunicação, mobilização, capacitação e sustentação, garantindo que os impactos organizacionais sejam adequadamente mapeados e gerenciados ao longo de todas as fases do projeto.A vaga exige forte capacidade de planejamento, comunicação, articulação com diferentes áreas e visão estratégica, além de experiência prévia em projetos SAP de médio e grande porte.ResponsabilidadesAtuar como GMO em projeto de implantação SAP, garantindo a gestão estruturada do processo de mudança organizacional;Criar e apresentar o Plano de Trabalho de GMO, com base na proposta acordada com o cliente;Desenvolver o Mapa de Stakeholders, em conjunto com o cliente, identificando públicos, níveis de impacto e estratégias de engajamento;Estabelecer e conduzir o Plano de Comunicação e Mobilização para todas as fases do projeto, incluindo definição de estratégias, desenhos e conteúdos de comunicação, bem como o acompanhamento da execução;Liderar o mapeamento de Impactos Organizacionais, definindo ações, prazos e responsáveis, com acompanhamento contínuo dos avanços por meio do Plano de Transição;Construir o Plano de Capacitação, definindo diretrizes, metodologia e públicos-alvo, além de orientar e acompanhar a execução das ações de treinamento;Elaborar e apresentar Relatórios de Treinamento, com indicadores como criação de materiais, cronograma de cursos, pessoas treinadas e evolução das capacitações;Propor o Plano de Sustentação, com orientações para continuidade das atividades de Comunicação, Mobilização e Capacitação, apoiando o planejamento da fase de sustentação da mudança;Atuar de forma integrada com PMO, áreas de negócio, TI e consultorias SAP, garantindo alinhamento entre gestão da mudança e execução do projeto.Requisitos técnicosExperiência prévia em Gestão da Mudança Organizacional (GMO) em projetos de implantação SAP;Vivência em projetos de transformação organizacional e tecnológica;Experiência na elaboração de Plano de Trabalho de GMO, Mapa de Stakeholders, Plano de Comunicação, Plano de Capacitação e Plano de Sustentação;Capacidade de estruturar e acompanhar planos de transição e gestão de impactos organizacionais;Forte habilidade em comunicação, facilitação e apresentação para diferentes públicos;Experiência na elaboração de relatórios executivos e indicadores de treinamento;Atuação em projetos de grande porte e ambientes complexos.Modelo de trabalho:HíbridoDisponibilidade:ViagensRegime:PJO que oferecemos:Ambiente colaborativo e multicultural;Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma das líderes globais em tecnologia.?? Se você busca novos desafios e deseja evoluir em sua carreira, inscreva-se hoje e junte-se ao nosso time inovador? Na T-Systems, valorizamos a diversidade e acreditamos na construção de um ambiente acolhedor, onde o crescimento e a valorização profissional acontecem de forma igualitária e responsável.Somos comprometidos com a inclusão e convidamos também pessoas com deficiência (PCD) a se candidatarem.Venha fazer parte do nosso time magenta
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Gestão Da Mudança Organizacional
4 semanas atrás
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3 semanas atrás
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4 semanas atrás
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1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) profissional para atuar como GMO (Gestão da Mudança Organizacional) em projeto de implantação SAP, com papel estratégico no apoio à adoção da solução, engajamento dos stakeholders e preparação da organização para a mudança.A posição será responsável por planejar, estruturar e executar as iniciativas de...
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GMO - Gestão de Mudança Organizacional
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Insight IT Pty Tempo inteiroResponsabilidades:Atuar como líder de Change Management dentro do projeto, sendo o elo entre os stakeholders do cliente, áreas impactadas e a equipe de projeto.Desenvolver e executar estratégias e planos de mudança, considerando comunicação, engajamento, capacitação, gestão de impactos e gestão da resistência.Realizar diagnósticos de prontidão...
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GMO - Gestão de Mudança Organizacional
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Insight IT Tempo inteiroResponsabilidades:Atuar como líder de Change Management dentro do projeto, sendo o elo entre os stakeholders do cliente, áreas impactadas e a equipe de projeto.Desenvolver e executar estratégias e planos de mudança, considerando comunicação, engajamento, capacitação, gestão de impactos e gestão da resistência.Realizar diagnósticos de prontidão...
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Mj1eqh] Líder Sênior de Gestão de Mudança Organizacional
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Source2IT Tempo inteiro[MJ1EQH] Líder Sênior de Gestão de Mudança Organizacional Buscamos profissional para atuar como Líder de Gestão de Mudança Organizacional, responsável por planejar e conduzir estratégias de change management em projetos de tecnologia e transformação organizacional, especialmente aqueles relacionados a sistemas TOTVS. **Quem somos e porque estamos...
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Gestor da Mudança Organizacional
2 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil beBeeGESTAO Tempo inteiroObjetivo: Atuar como Gestor de Mudança Organizacional em projeto de implantação SAP. O profissional responsável por planejar, estruturar e executar as iniciativas de comunicação, mobilização, capacitação e sustentação para garantir que os impactos organizacionais sejam adequadamente mapeados e gerenciados ao longo de todas as fases do projeto. -...
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São Paulo, Brasil Grupo DPSP Tempo inteiroResponsabilidades da Oportunidade Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência. Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção...
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São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiroBuscamos profissional para apoio à adoção da solução SAP com papel estratégico na implantação do projeto. A posição será responsável por planejar, estruturar e executar iniciativas de comunicação, mobilização, capacitação e sustentação garantindo que impactos organizacionais sejam adequadamente mapeados e gerenciados. Foco em atuar como...