Coordenador (A) De Rh

1 dia atrás


Santa Rita do Sapucaí, Minas Gerais, Brasil Imae Tempo inteiro

Requisitos:

• Formação superior (completa) em Psicologia, Administração, Gestão em RH ou áreas correlatas;

• Experiência prévia na função de supervisor ou coordenador de RH;

• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Pacote Office (nível intermediário/avançado);

• Capacidade de liderança e motivação de equipe;

• Conhecimento em sistemas de gestão de Recursos Humanos (preferencialmente em ferramentas de folha de pagamento e benefícios).
Diferencial:

• Pós graduação, cursos e certificações relevantes para a área de RH;

• Experiência em programas de engajamento de colaboradores que obtiveram resultados positivos na satisfação e engajamento das equipes;

• Experiência em sistema de avaliação para entrevistas de forma a melhorar a precisão na contratação;

• Experiência em treinamentos, legislação trabalhista brasileira, folha de pagamento, sistemas de RH e análise de dados de RH.
Principais Responsabilidades:

• Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de Recursos Humanos, garantindo a eficácia nos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento;

• Apoiar e fornecer suporte consultivo ao gerente industrial sobre questões relacionadas a pessoas, cultura organizacional e execução das políticas da empresa;

• Recrutamento: Gerenciamento do ciclo completo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a integração de novos funcionários;

• Treinamento e Desenvolvimento: Criação e implementação de programas de treinamento para melhorar o desempenho dos funcionários;

• Gestão de Desempenho: Avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento de planos de ação;

• Folha de Pagamento e Benefícios: Gerenciamento da folha de pagamento e benefícios, assegurando que todos os cálculos sejam realizados de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos;

• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho, atualizando-se constantemente sobre mudanças na legislação;

• Desenvolver políticas e procedimentos de Recursos Humanos que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
4000
Cargo:
Outros
Empresa:
IMAE
Ramo:
Energia
(BD)


  • Coordenador (a) de RH

    3 semanas atrás


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