Especialista De Hss

Descrição da vagaAtuar como Business Support (BP) de HSS apoiando áreas de Business Development e Construção nos temas de Saúde, Segurança e Security (HSS), além de conduzir os programas de Security e Emergency Plan em todas as instalações, apoiando e garantindo o atendimento nos temas legais, locais e globais, transformação cultural e gestão de riscos de colaboradores e prestadores de serviços em todas as suas etapas.Participar da estruturação, implementação e desdobramento das diretrizes globais e locais de HSS, especialmente de Entregas das Fases dos Projetos, Security, HSS de Contratadas e Emergency Plan (Tier 1 e Tier 2).
Acompanhar e apoiar no entendimento e ações frente aos Leading e Legging KPI ´s, exercendo uma governança complementar junto à liderança.Acompanhar principais atividades de campo garantindo que os padrões sejam disseminados junto aos gestores e equipes.Atuar na sensibilização da liderança, prover treinamentos relativos a HSS, realizar auditorias especializadas, etc.Analisar dados para estabelecer planos de melhorias, sugerir metas, acompanhamento de planos de ação.Trazer soluções criativas para melhoria dos processos de HSS.Suporte especializado e desenvolvimento das equipes de HSS em campo.Participar/conduzir investigações de acidentesDentre estas atividades, estão inclusas:Safety Design: desenhar, estabelecer regras e manter atualizados todos os critérios associados.Security: ser ponto focal do tema, mantendo atualizado e comunicado o manual de security; realizando os SRA (security risk assessments) de todos os ativos e projetos da STK Brasil, bem como sua atualização e gestão dos planos de ações decorrentes.
Capacitar todos os envolvidos e buscar, com áreas como Procurement e em outras organizações, as melhores alternativas técnicas para as maiores demandas de Security no Brasil.
Implantar e manter ativas plataformas de apoio de Security como Garda.
Garantir as melhores condutas de Security no Brasil para residentes e estrangeiros.
Manter alinhamento com VP Global de Security.ERP: proporcionar que os ERP (emergency response plan) locais (Tier
1) e nacional (Tier
2) estejam devidamente atualizados, testados e melhorados continuamente.
Implantar e manter a plataforma global CIM (crisis incident management) com alinhamento VP Global de Security.HSS em Contratadas: manter os manuais aplicáveis de HSS de contratadas atualizados para utilização nos projetos de construção, bem como, nas diversas contratações, com riscos específicos para cada tecnologia e atividade.
Proporcionar as pré-qualificações, estabelecendo buffer de empresas pré-cadastradas.
Proporcionar modelo de auditoria de HSS em contratadas.
Considerar processo de manutenção e avaliação de alojamentos, onde aplicável.
Manutenção de interação com VP Global de Security e VP HSS BAIDGs de Projetos: acompanhar todos as fases dos projetos, desde as ITTs até o início em DG0 até DG3 e DG4, com as respectivas entregas de documentos diversos, avaliações de riscos, elaboração de programas, avaliações, visitas em campo, entre outras atividades até a entrega para a área de Construção.QualificaçõesPós-graduação completa em Engenharia de Segurança do Trabalho;Experiência robusta na área de HSS em grandes empresas (desejado que tenha experiência em indústria de energia renovável);Português Brasil e Inglês fluentes;Domínio da legislação brasileira em Segurança e Saúde do Trabalho (NRs e outras);Conhecimento de Gestão de Riscos (especialmente em projetos e obras), Gestão de HSS de projetos e contratadas, Gestão e prática de Security.Informações adicionaisO que nós oferecemos?
Conosco, você desenvolverá uma trajetória profissional com oportunidades incríveis.
Isso inclui:Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização, incluindo LinkedIn Learning, programas e ações de desenvolvimento;A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global, composta por profissionais competentes, inovadores e responsáveis, de diferentes países e culturas;Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas, oferecendo soluções de trabalho flexíveis, princípios de equilíbrio entre vida profissional.BenefíciosAssistência médica e odontológica para você e seus dependentes.
Previdência privada, com contrapartida por parte da empresa.
Seguro de Vida.
Vale alimentação/refeição.
Auxílio creche ou babá para filhos até 7 anos.
Auxílio para pais e mães com filhos com deficiência.
Licença maternidade e paternidade estendidas, respectivamente 6 meses e 20 dias.
PAS – Programa de Apoio Statkraft, serviço profissional com psicólogos, assistentes sociais, advogados e consultores financeiros.
Auxílio farmácia.
PLR anual.O que é fazer parte da Statkraft?
É contribuir para um planeta mais verde e sustentável.
Ser Statkraft é renovar a energia que impulsiona o mundo: uma energia limpa, inspiradora, com ética, integridade e segurança.Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história, com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude.Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores, é ser competente, responsável e inovador.
É ter uma comunicação aberta e transparente.Compromisso com a diversidadeA visão da Statkraft é renovar a forma como o mundo é movido.
Para navegar essa jornada complexa, precisamos de todas as vozes à mesa.
Por isso, trabalhamos ativamente para ser um local de trabalho diverso e inclusivo, e damos boas-vindas a todos os candidatos, independentemente de origem, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa, etnia, nacionalidade ou deficiência.Nosso processo seletivo é contínuo, o que significa que não há data limite para envio de candidaturas.
Enquanto a vaga estiver publicada, seguimos avaliando novos perfis.Para se candidatar, envie seu currículo através de nossa plataforma.
Estamos ansiosos para conhecer você