Sdr - Pleno

Cargo:Sales Development Representative (SDR)Setor:VendasDepartamento:Desenvolvimento de VendasPerfil Comportamental:Comunicador / ProativoAscensão:Executivo de Vendas // CloserReporta-se (função):Gerente de VendasI – RESPONSABILIDADE CHAVEIdentificar e qualificar leads inbound, estabelecendo o primeiro contato com potenciais clientes e agendando reuniões para os Executivos de Vendas, garantindo que os leads estejam devidamente preparados para o próximo estágio do funil de vendas.II – NECESSIDADESRealizar a triagem de leads que chegam através de campanhas de marketing e outras fontes inbound.Entrar em contato com leads para entender suas necessidades e qualificá-los.Manter registros detalhados das interações com leads no CRM.Colaborar com a equipe de marketing para alinhar estratégias de geração de leads.Participar de reuniões de equipe para discutir estratégias e compartilhar feedback sobre a qualidade dos leads.III – ALÇADAS E PERMISSÕESContato inicial com leads: não é necessária autorização.Qualificação de leads: não é necessária autorização.Agendamento de reuniões com Executivos de Vendas: não é necessária autorização.Ajustes em estratégias de prospecção: é necessária autorização do Gerente de Vendas.IV – META DO COLABORADORGarantir que 100% dos leads qualificados sejam contatados em até 24 horas após a entrada no sistema.Manter uma taxa de conversão de leads qualificados para reuniões agendadas de pelo menos 30%.Contribuir para o aumento do pipeline de vendas em pelo menos 20% trimestralmente.VI - PERFIL DO CARGO E COMPETÊNCIAS BÁSICASConhecimentos Básicos:Ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).Técnicas de qualificação de leads.Conhecimento básico de marketing digital e inbound marketing.Competências Pessoais:Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.Proatividade e iniciativa.Habilidade para lidar com rejeições e persistência.Competências Complementares:Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente (desejável).Inglês intermediário (desejável).Experiência Necessária:1 ano em funções relacionadas a vendas ou desenvolvimento de negócios.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$*****,00 - R$*****,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporteExperiência:1 ano de experiência comprovada na vaga (Obrigatório)