Supervisor De Recursos Humanos

Supervisionar, executar e gerenciar de forma tática e operacional todos os subsistemas de Recursos Humanos da empresa, garantindo que as políticas e práticas de RH estejam em conformidade com a legislação e alinhadas aos objetivos do negócio.O Supervisor atuará como um agente facilitador para os gestores, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e contribuindo ativamente para a manutenção de um clima organizacional positivo e a retenção de talentos.ResponsabilidadesO Supervisor de RH atuará como generalista, sendo o ponto focal e responsável pela excelência na execução dos principais subsistemas:Recrutamento & Seleção (R&S): Conduzir o ciclo completo de R&S em diferentes níveis (triagem, entrevistas técnicas/comportamentais, aplicação de testes, hunting, elaboração de propostas e feedback).Integração: supervisionar o processo de integração para garantir a rápida e eficaz adaptação dos novos colaboradores à cultura e aos processos da empresa.Cultura e Clima: Participar da elaboração e execução de planos de ação derivados das pesquisas de Clima e Engajamento, promovendo ações que fortaleçam a cultura organizacional.Departamento Pessoal (DP) & Administração de Benefícios: Supervisionar a rotina de DP (emissão de documentos, férias, rescisões, e-Social) e a gestão de benefícios (inclusões/exclusões e acompanhamento de custos), atuando como ponte direta com a matriz.Relações Trabalhistas: Prestar suporte aos gestores na aplicação do código de conduta e políticas disciplinares, mediando conflitos e garantindo o cumprimento das normas trabalhistas (CLT).Indicadores de RH: Coletar, analisar e apresentar relatórios e indicadores da área (turnover, absenteísmo, custo de pessoal, etc.) para monitoramento de desempenho e suporte à tomada de decisão.Parceria com a Liderança: Oferecer suporte consultivo diário aos gestores em questões operacionais de gestão de pessoas e políticas internas.RequisitosFormação: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência: Experiência comprovada em posição de liderança de RH, atuando de forma generalista e com autonomia em todos os subsistemas de RH (R&S, T&D e DP).Conhecimentos Técnicos: Domínio da legislação trabalhista brasileira (CLT) e das rotinas de Departamento Pessoal.Sólida habilidade com Pacote Office (Excel avançado para análise de dados).DiferenciaisPós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins.Experiência prévia com sistemas de RH (ex.: TOTVS DATASUL, etc.).RequirementsStudiesUniversity educationSkillsTOTVSRECURSOS HUMANOSDEPARTAMENTO PESSOALDHOSUPERVISOR DE RHBenefitsREFEITÓRIOPARTICIPAÇÃO NOS LUCROSASSISTÊNCIA MÉDICAASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICAAbout BRITÂNIAA nossa história começou em ****, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras.De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país.Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em "britaniar", deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes.Hoje, somos mais de ***** colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe.Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos.Na Britânia, evoluir faz parte da jornada.Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença.Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor.E porque acreditamos que "britaniar" também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias.Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.