Especialista Em Segurança Do Trabalho

O Projeto Sucuriú marca a entrada da divisão de celulose da Arauco no Brasil.
O investimento de US$4.6 bilhões inclui a construção de uma planta com capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de fibra curta de celulose/ano.
Está localizado em uma área de 3.500 hectares, a 50 quilômetros do centro da cidade de Inocência (MS) e ao lado do Rio Sucuriú.
A etapa de terraplanagem começou em 2024 e a previsão de entrada em operação é no final de 2027.
Em todas as fases desenvolvimento do Projeto, e de maneira contínua, monitora e respeita a biodiversidade local, identificando espécies de flora e fauna nativas da região, além de fazer o mapeamento das áreas prioritárias para conservação.
Durante as obras, a Arauco vai oferecer capacitação e gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho.
Depois do start up, o Projeto Sucuriú empregará cerca de 6 mil pessoas nas unidades Industrial, Florestal e operações de Logística.
O propósito é impulsionar o desenvolvimento social e econômico para toda região, fomentando um aumento na geração de renda e na arrecadação de impostos, além de contribuir para atrair investimentos.
Sobre a Arauco Brasil No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta.
Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.
As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose brasileira em Inocência (MS).
Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC (Forest Stewardship Council) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável.
A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse.
Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.
Sobre a Função DESAFIO Aplicar as estratégias de Segurança do trabalho e Emergências, trabalhando na prevenção de acidentes e promoção da saúde ocupacional, fazendo cumprir as normas de segurança, monitorando indicadores, se antecipando e evitando situações de Emergências e/ou acidentes, garantindo a consolidação da cultura de segurança, visando um ambiente seguro para todos os colaboradores e minimizando riscos operacionais em sua área de atuação.
Atividades principais Elaborar, buscar aprovação, implementar e manter políticas e programas de segurança do trabalho, alinhados às legislações vigentes (NRs – Normas Regulamentadoras) e às necessidades da sua área de atuação promovendo a cultura de segurança no ambiente de trabalho, assegurando que todos os colaboradores conheçam e sigam as diretrizes de segurança; Identificar riscos potenciais nas atividades da sua área de atuação; Treinar e conscientizar os colaboradores sobre a importância do uso de EPIs e supervisionar sua utilização no ambiente de trabalho, assim como, garantir que os EPIs estejam em conformidade com as regulamentações e com a NR-6; Planejar e ministrar treinamentos obrigatórios e periódicos sobre segurança do trabalho, como NR-12 (Segurança em Máquinas e Equipamentos), NR-33 (Espaços Confinados) e NR-35 (Trabalho em Altura), entre outros; Treinar equipes de emergência e primeiros socorros, capacitando os colaboradores para agir em casos de acidentes ou situações críticas.
Realizar inspeções regulares nas áreas produtivas, verificando as condições de trabalho, equipamentos, máquinas e infraestrutura para identificar e corrigir potenciais irregularidades; Coordenar auditorias internas e externas de segurança, bem como, acompanhar as auditorias de certificação como OHSAS 18001 ou ISO 45001, e implementar planos de ação para melhorias contínuas na segurança dos colaboradores; Investigar acidentes e incidentes de trabalho, levantando dados, fatos e evidências, realizando as análises conforme metodologia pré-definida; Monitorar e analisar os indicadores de segurança; Implementar e manter programas como o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) , em conformidade com a NR-9 e NR-7; Implementar o Plano de Atendimento a Emergências (PAE) , assegurando que os colaboradores estejam preparados para lidar com emergências; Coordenar a eleição, formação e atuação da CIPA , em conformidade com a NR-5, garantindo a capacitação dos participantes; Garantir que os sistemas de prevenção e combate a incêndios estejam instalados, funcionando adequadamente e em conformidade com a legislação vigente; Desenvolver e acompanhar KPIs (indicadores-chave de desempenho) de segurança, como taxa de frequência de acidentes , taxa de gravidade , acidentes com afastamento etc.
; Colaborar com o setor de saúde ocupacional para monitorar a saúde dos trabalhadores; Manter atualizados os documentos de segurança, como laudos técnicos, PPRA, PCMSO, LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho) e relatórios de inspeções e auditorias; Elaborar relatórios periódicos de segurança, apresentando os resultados e avanços das iniciativas implementadas à diretoria e às áreas operacionais; Garantir que todas as práticas de segurança estejam em conformidade com as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho; Participar e apoiar projetos de melhorias, inovação, modificações e modernização de sistemas e processos relacionados à Segurança do trabalho e Emergências; Outras atividades correlatas; Qualificações requeridas Superior completo em Engenharias ou Arquitetura Especialização em Segurança do Trabalho Conhecimento em: Ferramentas da qualidade Excel avançado Inglês e espanhol SAP Ferramentas BI Programas de gestão comportamental, confiabilidade humana e Hearts and minds Gestão SIF (Serious, Injuries and Fatalities) Gestão de crises Gestão de PSM (Process, Safety e Management) Necessário Serão diferenciais as seguintes competências: Automotivação Capacidade de trabalhar sob pressão Comunicação escrita e oral Criatividade e Inovação Flexibilidade Gestão de conflitos Orientação à qualidade, cliente e resultado Trabalho em equipe Visão sistêmica Local de Trabalho Inocência - MS Declaração de Igualdade de Oportunidades A Arauco é comprometida com a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho, promovendo oportunidades iguais para todos os colaboradores.