Especialista Em Segurança Do Trabalho

Há 2 dias


Inocência, Brasil Arauco Brasil Tempo inteiro

O Projeto Sucuriú marca a entrada da divisão de celulose da Arauco no Brasil.
O investimento de US$4.6 bilhões inclui a construção de uma planta com capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de fibra curta de celulose/ano.
Está localizado em uma área de 3.500 hectares, a 50 quilômetros do centro da cidade de Inocência (MS) e ao lado do Rio Sucuriú.
A etapa de terraplanagem começou em 2024 e a previsão de entrada em operação é no final de 2027.
Em todas as fases desenvolvimento do Projeto, e de maneira contínua, monitora e respeita a biodiversidade local, identificando espécies de flora e fauna nativas da região, além de fazer o mapeamento das áreas prioritárias para conservação.
Durante as obras, a Arauco vai oferecer capacitação e gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho.
Depois do start up, o Projeto Sucuriú empregará cerca de 6 mil pessoas nas unidades Industrial, Florestal e operações de Logística.
O propósito é impulsionar o desenvolvimento social e econômico para toda região, fomentando um aumento na geração de renda e na arrecadação de impostos, além de contribuir para atrair investimentos.Sobre a Arauco BrasilNo país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta.
Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.
As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose brasileira em Inocência (MS).
Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável.
A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse.
Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.Sobre a FunçãoDESAFIOAplicar as estratégias de Segurança do trabalho e Emergências, trabalhando na prevenção de acidentes e promoção da saúde ocupacional, fazendo cumprir as normas de segurança, monitorando indicadores, se antecipando e evitando situações de Emergências e/ou acidentes, garantindo a consolidação da cultura de segurança, visando um ambiente seguro para todos os colaboradores e minimizando riscos operacionais em sua área de atuação.Atividades principaisElaborar, buscar aprovação, implementar e manter políticas e programas de segurança do trabalho, alinhados às legislações vigentes (NRs – Normas Regulamentadoras) e às necessidades da sua área de atuação promovendo a cultura de segurança no ambiente de trabalho, assegurando que todos os colaboradores conheçam e sigam as diretrizes de segurança;Identificar riscos potenciais nas atividades da sua área de atuação;Treinar e conscientizar os colaboradores sobre a importância do uso de EPIs e supervisionar sua utilização no ambiente de trabalho, assim como, garantir que os EPIs estejam em conformidade com as regulamentações e com a NR-6;Planejar e ministrar treinamentos obrigatórios e periódicos sobre segurança do trabalho, como NR-12 (Segurança em Máquinas e Equipamentos), NR-33 (Espaços Confinados) e NR-35 (Trabalho em Altura), entre outros;Treinar equipes de emergência e primeiros socorros, capacitando os colaboradores para agir em casos de acidentes ou situações críticas.Realizar inspeções regulares nas áreas produtivas, verificando as condições de trabalho, equipamentos, máquinas e infraestrutura para identificar e corrigir potenciais irregularidades;Coordenar auditorias internas e externas de segurança, bem como, acompanhar as auditorias de certificação como OHSAS 18001 ou ISO 45001, e implementar planos de ação para melhorias contínuas na segurança dos colaboradores;Investigar acidentes e incidentes de trabalho, levantando dados, fatos e evidências, realizando as análises conforme metodologia pré-definida;Monitorar e analisar os indicadores de segurança;Implementar e manter programas como o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), em conformidade com a NR-9 e NR-7;Implementar o Plano de Atendimento a Emergências (PAE), assegurando que os colaboradores estejam preparados para lidar com emergências;Coordenar a eleição, formação e atuação da CIPA, em conformidade com a NR-5, garantindo a capacitação dos participantes;Garantir que os sistemas de prevenção e combate a incêndios estejam instalados, funcionando adequadamente e em conformidade com a legislação vigente;Desenvolver e acompanhar KPIs (indicadores-chave de desempenho) de segurança, como taxa de frequência de acidentes, taxa de gravidade, acidentes com afastamento etc.
;Colaborar com o setor de saúde ocupacional para monitorar a saúde dos trabalhadores; Manter atualizados os documentos de segurança, como laudos técnicos, PPRA, PCMSO, LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho) e relatórios de inspeções e auditorias;Elaborar relatórios periódicos de segurança, apresentando os resultados e avanços das iniciativas implementadas à diretoria e às áreas operacionais;Garantir que todas as práticas de segurança estejam em conformidade com as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho;Participar e apoiar projetos de melhorias, inovação, modificações e modernização de sistemas e processos relacionados à Segurança do trabalho e Emergências;Outras atividades correlatas;Qualificações requeridasSuperior completo em Engenharias ou ArquiteturaEspecialização em Segurança do Trabalho Conhecimento em:Ferramentas da qualidadeExcel avançadoInglês e espanhol SAPFerramentas BIProgramas de gestão comportamental, confiabilidade humana e Hearts and mindsGestão SIF (Serious, Injuries and Fatalities)Gestão de crisesGestão de PSM (Process, Safety e Management)NecessárioSerão diferenciais as seguintes competências:AutomotivaçãoCapacidade de trabalhar sob pressãoComunicação escrita e oralCriatividade e InovaçãoFlexibilidadeGestão de conflitosOrientação à qualidade, cliente e resultadoTrabalho em equipeVisão sistêmicaLocal de TrabalhoInocência - MSDeclaração de Igualdade de OportunidadesA Arauco é comprometida com a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho, promovendo oportunidades iguais para todos os colaboradores.



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