Gerente Ti

Job type: Full-time employee Full-time employee
Resumo da Posição
Estamos em busca de um
Gerente Sênior SAP
altamente qualificado, com vasta experiência em
implantação de soluções Rise with SAP S/4HANA
e profundo conhecimento em
arquitetura de sistemas SAP
.
Este profissional será responsável por liderar equipes multifuncionais, assessorar na estratégia de adoção de soluções SAP e coordenar implementações complexas que impulsionem a transformação digital na organização sendo responsável pela operação do SAP na companhia (atualmente SAP ECC e após implementação Rise S/4HANA.
Responsabilidades Principais
Gerenciamento de Projeto SAP
: Liderar projeto de implementação de
Rise with SAP S/4HANA
, garantindo a entrega no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada.
Sustentação e evolução do ambiente SAP
: Desenvolver estratégias de roadmap para adoção e evolução das soluções SAP em sinergia com os objetivos de negócios do cliente.
Arquitetura SAP
: Realizar o mapeamento de processos de negócios e definir a arquitetura técnica e funcional do ambiente SAP, integrando soluções como módulos ERP (Financials, Procurement, Logística, etc.), SAP BTP (Business Technology Platform) e outras tecnologias complementares.
Implantação de Soluções SAP
:
Coordenar equipes durante as fases de blueprinting, design, configuração, testes e go-live das soluções SAP S/4HANA no modelo Rise
.
Faciliar a migração de ambientes legados para o sistema S/4HANA, com foco na adoção de melhores práticas e no uso de ferramentas como
SAP Activate
e metodologia ágil.
Liderança de Equipes
: Gerenciar times internos, parceiros e fornecedores, promovendo colaboração entre stakeholders técnicos e de negócios.
Governança e Qualidade
: Criar e implementar mecanismos de governança para a evolução dos ambientes SAP de forma sustentável e escalável.
Acompanhamento de Inovações
: Monitorar tendências no ecossistema SAP (ex.: Intelligent Enterprise, Machine Learning e IoT via SAP BTP) e propor melhorias contínuas para maximizar o ROI das soluções adotadas pelos clientes.
Liderança e Gestão de Equipes
: Motivar, delegar e resolver conflitos para garantir a máxima eficiência da equipe.
Habilidade de Comunicação
: Transmitir informações com clareza e construir consenso entre stakeholders e equipes técnicas.
Pensamento Estratégico e Resolução de Problemas
: Tomar decisões rápidas e eficazes com visão ampla do impacto nos negócios.
Gestão de Mudanças
: Adaptar, treinar e suavizar resistências em processos de transformação organizacional.
Habilidades Interpessoais
: Construir relacionamentos sólidos e confiáveis com equipes e clientes.
Gestão do Tempo e Organização
: Priorizar prazos e atividades para equilibrar demandas simultâneas.
Orientação para Resultados
: Garantir entregas alinhadas aos objetivos do negócio com foco em desempenho.
Resiliência e Gestão da Pressão
: Persistência frente a crises e desafios do dia a dia.
Curiosidade e Aprendizado Contínuo
: Atualizar-se constantemente sobre tecnologias e processos para ser mais eficaz.
Orientação ao Cliente
: Colocar as necessidades do usuário final no centro de todas as ações e decisões.
Requisitos
Requisitos
Formação Acadêmica
Graduação em
Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração de Empresas
ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.
Experiência
Mínimo de 8-10 anos de experiência em
SAP
, sendo ao menos 5 anos em
projetos de implementação S/4HANA
(Cloud ou On-Premise).
Experiência comprovada em
projetos RISE with SAP S/4HANA
, incluindo planejamento, arquitetura e migrações.
Atuação prévia em projetos de transformação digital e roadmap estratégico de sistemas SAP.
Conhecimentos Técnicos/Domínios
Especialização em módulos-chave do
SAP S/4HANA
(ex.: FI/CO, MM, SD, PP, ou PS) e experiência em arquitetura de integrações com ferramentas como
SAP PO, CPI
ou outras plataformas.
Conhecimento profundo nas ferramentas de implementação como
SAP Activate, Fiori Apps, ABAP 4/HANA
e modelagem de dados com
SAP HANA
.
Familiaridade com
SAP BTP
(Business Technology Platform) e outras inovações como
AI, IoT
, e
analytics
nativos SAP.
Experiência com
metodologias ágeis
e ferramentas colaborativas (ex.: Jira, Confluence).
Habilidades Adicionais
Excelentes habilidades em
gerenciamento de projetos
, com desejável certificação PMP, SAP Activate ou similar.
Capacidade de liderar e inspirar equipes multifuncionais em um ambiente de varejo.
Foco em
relacionamento com clientes
, com habilidade para traduzir desafios de negócios em soluções tecnológicas.
Fluência em inglês (mandatório) para relacionamento com SAP e parceiros globais
Diferenciais
Certificações SAP, principalmente no contexto do SAP S/4HANA (certificação RISE é um grande diferencial).
Experiência com integrações em ambientes híbridos (cloud e on-premise).
Experiência no uso de ferramentas, metodologias e frameworks como ALM, Activate, Tricents, BTP, etc.
Há mais de 80 anos, transformamos o setor ao lado de quem faz a marcenaria acontecer.
Começamos com uma loja na Rua do Gasômetro e, com muito trabalho e inovação, nos tornamos a maior distribuidora de produtos e serviços do segmento.
Crescemos junto aos nossos clientes.
Hoje, estamos presentes em mais de 120 lojas pelo Brasil e no Paraguai, com um Centro de Distribuição e sede administrativa em Barueri-SP.
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Nosso compromisso vai além dos negócios.
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Simples: Agimos com alegria, humildade e leveza.
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Nosso propósito: Contribuir para o sucesso do setor da marcenaria.
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