Hrbp Analyst Iii
Há 4 dias
Description Objetivo:Atuar de maneira consultiva junto a liderança na definição e implementação das prioridades estratégicas de gestão de pessoas, conectando as necessidades do negócio com os subprodutos e melhores práticas de recursos humanos; construir relacionamentos de confiança com os principais stakeholders, fornecendo orientação proativa sobre questões de gestão de pessoas, pesquisa de engajamento, desenvolvimento de liderança, gestão de desempenho, planejamento de sucessão e identificação de talentos, etc; analisar dados e métricas de RH para oferecer insights que impulsionem a tomada de decisões, assim como reforçar a participação de pesquisas e ações corporativas com objetivos relacionados.Responsabilidades:1.
Atuar de maneira consultiva junto a liderança na definição e implementação das prioridades estratégicas de gestão de pessoas, conectando as necessidades do negócio com os subprodutos e melhores práticas de recursos humanos.2.
Construir relacionamentos de confiança com os principais stakeholders, fornecendo coaching e orientação proativa para as ferramentas de people.3.
Analisar dados e métricas de RH para oferecer insights que impulsionem a tomada de decisões, assim como reforçar a participação de pesquisas e ações corporativas com objetivos relacionados.4.
Desenvolver ações e campanhas de engajamento junto às áreas clientes, baseando-se nos dados das pesquisas e inputs das pessoas, a fim de reter e engajar as pessoas.5.Liderar tecnicamente a implantação de programas e ferramentas e gestão de pessoas nas áreas clientes (Feedbacks, pesquisa de engajamento, desenvolvimento de liderança, gestão de desempenho, planejamento de sucessão e identificação de talentos, etc) e influenciar as áreas especialistas para criar soluções alinhadas às necessidades específicas do negócio.6.
Acompanhar e atualizar estruturas hierárquicas no Workday, garantindo assertividade das informações e data accuracy.Requisitos:-Formação superior completa-Inglês (intermediário +)-Pacote Office avançado-Sólida experiência atuando como Business Partner de RH, apoiando lideranças seniores do negócio na condução de agendas estratégicas em RH-Conhecimento dos processos de RH como gestão e desenvolvimento de talentos, planejamento sucessório, orçamento, engajamento;-Vivência em outros subsistemas de RH, em especial talent management, serão um diferencial-Habilidade em análise de dados e interpretação de métricas para orientar decisões estratégicasLocal de Trabalho:Nerópolis (Goiás)
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HRBP Analyst III
3 semanas atrás
Nerópolis, Goiás, Brasil Kraft Heinz Tempo inteiroOverview Join to apply for the HRBP Analyst III role at Kraft Heinz Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Job Description Objetivo Atuar de maneira consultiva junto a liderança na definição e implementação das prioridades estratégicas de gestão de pessoas, conectando as necessidades do negócio com os subprodutos e melhores...
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HRBP Analyst III
3 semanas atrás
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HRBP Analyst III
1 semana atrás
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HRBP Analyst III
3 semanas atrás
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HRBP Analyst III
2 semanas atrás
Nerópolis, Goiás, Brasil Heinz Tempo inteiroJob DescriptionObjetivo:Atuar de maneira consultiva junto a liderança na definição e implementação das prioridades estratégicas de gestão de pessoas, conectando as necessidades do negócio com os subprodutos e melhores práticas de recursos humanos; construir relacionamentos de confiança com os principais stakeholders, fornecendo orientação...
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HRBP Analyst III
1 semana atrás
Nerópolis, Brasil Heinz Tempo inteiroJob DescriptionObjetivo: Atuar de maneira consultiva junto a liderança na definição e implementação das prioridades estratégicas de gestão de pessoas, conectando as necessidades do negócio com os subprodutos e melhores práticas de recursos humanos; construir relacionamentos de confiança com os principais stakeholders, fornecendo orientação...
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Hrbp Analyst Iii
1 semana atrás
Nerópolis, Brasil Heinz Tempo inteiroJob DescriptionObjetivo:Atuar de maneira consultiva junto a liderança na definição e implementação das prioridades estratégicas de gestão de pessoas, conectando as necessidades do negócio com os subprodutos e melhores práticas de recursos humanos; construir relacionamentos de confiança com os principais stakeholders, fornecendo orientação...
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HRBP Analyst III
2 semanas atrás
Nerópolis, Goiás, Brasil The Kraft Heinz Company Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoJob DescriptionObjetivo:Atuar de maneira consultiva junto a liderança na definição e implementação das prioridades estratégicas de gestão de pessoas, conectando as necessidades do negócio com os subprodutos e melhores práticas de recursos humanos; construir relacionamentos de confiança com os principais stakeholders, fornecendo orientação...
