Coordenador De Sdr

Descrição da empresa Quer trabalhar na maior plataforma de saúde do MUNDO ?Somos a Doctoralia , empresa do grupo Docplanner , e estamos presentes em 13 países, sendo responsáveis por atender mais de 55 milhões de pacientes e processar mais de 17 milhões de agendamentos de consultas por mêsAtualmente, temos mais de 2 milhões de profissionais da saúde em nossa base, somando aproximadamente 14 milhões de avaliações de pacientes até hoje.Ajudando as pessoas a viverem vidas mais longas e saudáveisAtravés de uma diversificada gama de serviços, conseguimos atender a diferentes públicos: marketplace , que permite que pacientes agendem e avaliem consultas e médicos a qualquer hora do dia ou da noite; e sistema SaaS (Software as a Service) voltado para otimização da gestão do consultório , fluxo de pacientes e realização de consultas online .Tudo isso através de plataforma na internet ou aplicativo para iOS ou Android.Na Doctoralia, buscamos um(a) líder com energia, visão estratégica e forte orientação por dados para coordenar nosso time de pré-vendas inbound.A pessoa será responsável por garantir a eficiência da jornada dos nossos leads, com foco em performance e excelência operacional Descrição do emprego Na Doctoralia, buscamos um líder com energia, visão estratégica e forte orientação por dados para coordenar nosso time de pré-vendas inbound .A pessoa será responsável por garantir a eficiência da jornada dos nossos leads, com foco em performance e excelência operacional.Principais responsabilidades Liderar um time de 4 a 6 SDRs, promovendo desenvolvimento contínuo e foco em alta performance; Garantir a eficiência da operação inbound, desde o lead MQL até a qualificação e agendamento de reuniões; Monitorar indicadores críticos como conversão, tempo de resposta, volume por canal e no-show; Revisar fluxos de cadência, roteiros e abordagens de contato, propondo melhorias com base em dados; Realizar escutas, feedbacks, treinamentos e roleplays com o time; Atuar de forma estratégica com Marketing, Vendas e áreas de suporte para otimizar o funil de qualificação; Propor melhorias de processos e fluxos comerciais, com base em dados e performance do time; Garantir a integração e evolução dos novos SDRs, fortalecendo cultura de aprendizado contínuo; Ser ponte entre o time de pré-vendas e demais áreas, como Marketing, Vendas e Operações; Utilizar ferramentas como Salesforce e Outreach para gestão de performance e automação.Você vai se conectar com...Gerente de Pré-Vendas (liderança direta) Executivos de Vendas, Marketing, RevOps e TA Outras lideranças da área comercial Qualificações O que buscamos Experiência sólida com liderança de times SDR ou vendas; Vivência prática liderado times em operações inbound B2B; Forte capacidade analítica e tomada de decisão com base em dados; Boa comunicação, poder de influência e espírito de colaboração; Conhecimento em CRM e ferramentas de automação (Salesforce, Outreach, etc.); Formação superior completa.Diferenciais que somam pontos Já ter atuado como SDR antes de assumir a liderança; Experiência em empresas SaaS, tech ou startups; Ter estruturado processos de pré-vendas do zero; Inglês intermediário/avançado.Informações Adicionais Aqui na DOC, valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas.Estamos empenhados em atrair talentos diversos, sem importar gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou condição física.Estamos comprometidos em construir uma equipe inclusiva e acolhedora, onde cada indivíduo possa fazer bonito, contribuindo com seu melhor; Nossa jornada de trabalho é de segunda à sexta, das 9h às 18h; Precisou trabalhar além do seu horário habitual?Temos Banco de horas para que use essas horas como folga, posteriormente; Para o deslocamento para o escritório, oferecemos Vale-Transporte ; Oferecemos Vale-Refeição/Alimentação através do Cartão iFood , o cartão de benefícios mais flexível do Brasil, no valor de R$,54 mensal; Oferecemos Assistência Médica através da SulAmérica e Assistência Odontológica via Porto Seguro; Nossas Licenças são diferenciadas por aqui: em caso de falecimento de pessoas amadas, oferecemos 10 dias ; caso seu Pet venha a óbito, tem 2 dias .Casou?7 dias de descansoO bebê chegou?Oferecemos 30 dias para o papai e 6 meses para a mamãe; Oferecemos, também, acesso a serviços de acompanhamento nutricional, desconto em suplementos, medicamentos e muito mais; Para as mamães e papais de plantão, temos o Auxílio Creche ; Disponibilizamos o app iFeel , de conforto emocional, que combina psicologia tradicional com inteligência artificial, te ajudando naqueles dias mais difíceis; E a vida fitness?Oferecemos Gympass para você; Achou que seu Pet ficaria de fora?Claro que nãoOferecemos Plano Pet estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho; Stock Options - elegível após 6 meses de casa (5 anos de carência) - SIMVocê vira sócio da empresa; Temos um Clube de Parcerias robusto, com convênios e descontos que vão desde à instituições de ensino, como faculdades e idiomas, até benefícios bancários exclusivos; Benefícios Creditas : rede de empréstimo consignado, elegível para solicitar após 6 meses da admissão; Desconto no Cinemark , no app de delivery iFood e no Clube iFood; Modelo de trabalho - híbrido (RJ): Você que mora no RJ e região metropolitana trabalhará alguns dias em nosso escritório no Santo Cristo/RJ e de casa (a combinar com sua liderança).Etapas do processo seletivo Triagem de currículos - analisamos seu perfil com base nos requisitos da vaga e no momento atual da área.Entrevista com Talent Acquisition (por vídeo) - bate-papo por vídeo com nosso time de Recrutamento para conhecer suas experiências, avaliar competências e entender o fit com a cultura.Também é sua oportunidade de tirar dúvidas e conhecer mais sobre a empresaAvaliação Comportamental - aplicamos um teste rápido (5 a 7 min) que nos ajuda a entender melhor seu perfil comportamental.Entrevista com a Liderança - conversa mais aprofundada com sua liderança direta.Avaliamos aspectos técnicos, expectativas e seguimos aprofundando o alinhamento com a vaga.Entrevista presencial na nossa sede + Case prático / Teste técnico - etapa finalUm momento para demonstrar sua forma de pensar e tomar decisões na prática.Você será avaliado(a) pela Gerente de Pré-Vendas (liderança direta), pelo time de People e pelo Head B2B.Oferta e início imediato - Tudo certo?Seguimos com a proposta formal e, após a sua aprovação, você já poderá iniciar com a genteEm todas as etapas fornecemos o feedback do processo.