Analista De Departamento Pessoal

Job description
O DESAFIO QUE TE ESPERA
Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer.
Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades.
Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do varejo.
#VemSerPoupe
O(a) analista de departamento pessoal é responsável por analisar, registrar e o controlar as informações cadastrais dos colaboradores, conferir a folha de pagamento, acompanhar e processar rescisões contratuais, calcular férias e encaminhar as guias de recolhimento, assegurando o cumprimento das obrigações legais e dos prazos estabelecidos.
Main responsibilities
Executar o controle diário do ponto eletrônico, conferir, lançar e enviar relatórios aos gerentes e líderes;
Preencher planilhas de faltas e atestados;
Cadastrar informações admissionais, periódicas e demissionais no sistema de folha de pagamento;
Lançar todas as informações necessárias para o fechamento da folha de pagamento (banco de horas, feriados, adicionais, benefícios etc.);
Conferir as informações da folha de pagamento para evitar erros;
Organizar e manter atualizada a relação de documentos de cada colaborador;
Receber, conferir e enviar as guias de encargos sociais ao setor financeiro;
Levantar documentos e informações históricas para apoio em processos trabalhistas e envio ao departamento jurídico;
Requirements and skills
Escolaridade:
Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas;
Experiência:
Mínima de 2 anos em funções de analista de departamento pessoal ou áreas correlatas.
Habilidades comportamentais/técnicas:
Dominar rotinas de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões, encargos e benefícios;
Ter proatividade para acompanhar prazos e agir preventivamente em processos recorrentes como férias, admissões e vencimento de documentos;
Ser organizado(a) e ter atenção aos detalhes, garantindo o correto registro de informações cadastrais e documentais dos colaboradores;
Possuir experiência com sistemas de gestão de ponto eletrônico e sistemas de folha de pagamento;
Conhecer e aplicar corretamente a legislação trabalhista vigente, evitando riscos legais;
Dominar ferramentas como Excel e Word para controle de dados, planilhas e relatórios;
Demonstrar responsabilidade, pois erros podem gerar impactos legais, financeiros e conflitos entre empresa e colaborador;
Lidar com informações confidenciais de forma ética e sigilosa;
Ter bom relacionamento interpessoal para lidar com diferentes áreas e funcionários, com empatia, clareza e profissionalismo.
Diferenciais (não obrigatórios):
Especialização em Recursos Humanos concluída ou em andamento.
Additional information
Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde coparticipativo;
Plano Odontológico - 100% pago pela empresa;
Vale transporte / ajuda de custo;
Bônus por assiduidade mensal;
Bônus por tempo de casa anual;
Esse é o #NossoJeitoPoupeReal de ser:
Nossa Missão:
Não queremos ser apenas um supermercado.
Queremos fazer parte da vida dos nossos clientes, uma empresa próxima, ágil e de confiança para ajuda-los a poupar trabalho, tempo e dinheiro.
Nossa Visão:
Expandir nosso conceito de loja física para outras cidades da região Metropolitana de Campinas, fortalecer nossa presença no e-commerce e investir em novos modelos de negócios.
Nossos Valores:
TIME FORTE: Formação, valorização, respeito, comprometimento e produtividade;
LOJAS RÁPIDAS: Atendimento ágil, próximo, prático e personalizado;
AMBIENTE DE EXCELÊNCIA: Qualidade e variedade de produtos, limpeza, organização e entrega a semana toda;
CLUBE POUPEIROS: Criar vínculos com nossos clientes é prioridade máxima;
NEGÓCIO SUSTENTÁVEL: Combate ao desperdício como hábito de todos.
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