Coordenação De Gestão Da Mudança

Job description
Este profissional será peça-chave na articulação e execução das estratégias de gestão da mudança (GMO - Change Management Office) em nosso portfólio de projetos estratégicos.
O objetivo é garantir a sinergia entre as diversas frentes de projeto, profissionalizando a disciplina de gestão da mudança e padronizando as entregas e processos em toda a companhia, visando a maximização da adoção das novas soluções e a minimização das resistências.
Main responsibilities
Coordenação do Portfólio de Mudanças: Liderar o planejamento, a execução e o monitoramento das atividades de gestão da mudança em múltiplos projetos estratégicos simultaneamente.
Sinergia entre Projetos: Atuar como ponto focal para garantir a consistência e a integração das iniciativas de mudança, evitando sobreposição de esforços e otimizando a comunicação com as áreas impactadas.
Padronização e Metodologia: Desenvolver e implementar um framework de gestão da mudança padrão para a V.tal, incluindo templates, ferramentas e métricas de sucesso.
Análise de Impactos: Conduzir análises de impacto organizacional para identificar os grupos de stakeholders afetados, o nível de impacto e as necessidades específicas de cada audiência.
Planejamento e Execução: Elaborar e executar planos de comunicação, treinamento, engajamento e gestão de stakeholders, adaptados à cultura da V.tal e às particularidades de cada projeto.
Engajamento de Lideranças: Trabalhar em estreita colaboração com os patrocinadores e líderes dos projetos para garantir seu apoio e engajamento ativo como agentes da mudança.
Mensuração de Resultados: Definir e acompanhar indicadores de prontidão, adoção e proficiência das mudanças, gerando relatórios e insights para a liderança.
Gestão de Resistências: Identificar, analisar e endereçar os focos de resistência às mudanças, desenvolvendo planos de ação para mitigá-los.
Requirements and skills
Sólida experiência em Gestão da Mudança Organizacional, preferencialmente atuando em múltiplos projetos ou em um PMO/GMO.
Vivência na liderança de iniciativas de mudança em projetos de grande porte e complexidade (ex: transformações digitais, implementações de sistemas, fusões e aquisições, reestruturações organizacionais).
Compreensão profunda dos fatores humanos e organizacionais que influenciam o sucesso de uma mudança.
Habilidade para navegar em ambientes corporativos complexos e se relacionar com stakeholders de todos os níveis hierárquicos.
Excelente capacidade de comunicação, negociação e influência.
Visão estratégica e habilidade para conectar as iniciativas de mudança aos objetivos de negócio da empresa.
Perfil proativo, organizado e com forte orientação para resultados.
Additional information
Benefícios:
Vale Alimentação e/ou Refeição
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Previdência Privada
Programa de participação nos resultados (PPR)
Auxílio Farmácia
Auxílio creche
Flexibilidade de horário
Clube de Vantagens V.tal
Licença maternidade estendida (6 meses)
Licença paternidade estendida (20 dias)
O FUTURO PASSA POR AQUI E É COM VOCÊ QUE IREMOS CONSTRUÍ-LO
Nós somos a V.tal, uma empresa que nasceu com o propósito de viabilizar a conexão com o mundo digital transformando a vida das pessoas.
Trabalhamos para ajudar a incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, impulsionando novos negócios e estimulando o desenvolvimento regional.
E isso é possível porque já nascemos com a maior rede de fibra ótica do Brasil e com um time que faz acontecer.
Somos uma rede neutra, compartilhada com operadoras, provedores e parceiros de todos os tamanhos e regiões.
E isso nos enche de orgulho.Toda essa robustez nos permite oferecer abrangência e capilaridade para os nossos clientes irem mais longe, otimizando seus investimentos.
NOSSO TIME
Somos conectados, ágeis e direcionados pelo excelente resultado.
Nosso ambiente de trabalho é leve porque é formado por pessoas que colaboram entre si, confiam umas nas outras e vibram por cada conquista.
Aqui nós não damos desculpas, buscamos a solução.
É com essa equipe de alta performance que trabalhamos diariamente para incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, o desenvolvimento econômico e social das pessoas.
CONFIRA OS NOSSOS PRINCÍPIOS
Jogamos limpo, confiamos uns nos outros.
Evolução e aprendizado constante é nosso mantra.
Sem aprendizado, não há evolução.
Somos obcecados pela excelência e alta performance.
A busca pelo resultado acontece diariamente em cada decisão.
Work hard, play hard
Somos focados e temos um ambiente saudável.
SE IDENTIFICOU COM A NOSSA PROPOSTA?
ENTÃO VEM CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE HOJE
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