Áreas Compartilhadas – Cód. 521 Assistente Jurídico Iii

.ÁREAS COMPARTILHADAS – CÓD.521 ASSISTENTE JURÍDICO III (RECIFE)Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)INSCRIÇÕES: 09/09/2025 a 14/09/2025Cargo: ASSISTENTE JURÍDICO III Código da Vaga: 521 Local de Atuação: RECIFE/PEDetalhes da Oportunidade:Quantidade de vagas: 2 (contratação para cadastro reserva)Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.O que esperamos de você?Perfil Desejado:Formação acadêmica obrigatória: Ensino médio completoPrincipais atividades: Realizar a pesquisa e análise de documentos e leis.Assistir na preparação de petições e documentos jurídicos.Fazer a revisão e controle de prazos processuais.Atuar no atendimento ao cliente e gestão de contratos.Participar de audiências e reuniões junto com os advogados.Fazer o acompanhamento de processos e elaborar relatórios.Realizar o controle e gestão de documentos jurídicos.Horário: 08:00 às 17:00hConhecimentos necessários: Conhecimento em direito e legislação.Habilidade em pesquisa e análise de documentos jurídicos.Conhecimento em redação jurídica e petições.Conhecimento em sistemas de gerenciamento de processos judiciais..Habilidade em gerenciamento de documentos jurídicos.Requisitos adicionais (obrigatórios): cursando a partir do 5o período do Curso de Bacharelado em DireitoExperiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na áreaFlexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.O que oferecemos:Remuneração: R$ *****,18Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.Processo Seletivo: Etapas EliminatóriasToda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail.Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos1a ETAPA – Inscrição2a ETAPA – Avaliação ObjetivaSerão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva.Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: DIREITO ADMINISTRATIVO: · Regulamento de Licitações e Contratos SESI/SENAI · Decreto Federal n°. 494, de 10 de janeiro de **** – Aprova o Regimento do SENAI · Decreto-Lei n°. *****, de 22 de janeiro de **** – Cria o SENAI · Decreto Federal n°. *****, de 02 dezembro de **** – Aprova o Regulamento do SESI.· Decreto-Lei n°. *****, de 25 de julho de **** – Autoriza a criação do SESI.· Aspectos jurídicos relacionados à natureza jurídica, constituição e operação dos serviços sociais autônomos (entidades do Sistema S) DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO · Contrato de trabalho • Prazos processuais • Conceito de Empregado e Empregador • Aviso Prévio • Terceirização • Prescrição trabalhista • Direitos trabalhistas • Recurso Ordinário • Recurso de Revista.Português, raciocínio lógico e informática básica.3a ETAPA Análise CurricularPara a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato.Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato.As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.4a ETAPA - Entrevista Comportamental.5a ETAPA - Entrevista Técnica.Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.6a ETAPA - Análise Documental7a ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.Por que trabalhar conosco?Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.Quer fazer parte da nossa equipe?Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.