Senai/Pe - Cód. 120 Pesquisador Ii (Transição Energética - Descarbonização)

**SENAI/PE - CÓD.
120 PESQUISADOR II (Transição Energética - Descarbonização)**
**Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI** (clique aqui)
- **INSCRIÇÕES: 11 A 16/02/2025**
**Cargo**: PESQUISADOR INDUSTRIAL II (Transição Enérgica - Descarbonização)
**Código da Vaga**: 01
**Local de Atuação**: Vaga para o SENAI/PE, com oportunidade inicial para a Região Metropolitana do Recife (RMR).
**Detalhes da Oportunidade**:
- ** Quantidade de vagas**: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
**O que esperamos de você?
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- **Formação acadêmica obrigatória**: curso superior completo em Engenharia Química **OU** Engenharia Ambiental **OU** áreas correlatas **MAIS m**estrado **completo**nas áreas de engenharia química, engenharia mecânica, inovação, tecnologia ambiental, química, processos, meio ambiente ou engenharia de petróleo.
- **REQUISITO OBRIGATÓRIO**:A área de estudo do mestrado deverá ser em: biocombustíveis ou combustíveis sintéticos.
- **Requisito desejável**: Inglês intermediário (oral e escrita), possuir CNH B (ativa e regular)
- **Principais atividades**: Planejar e executar atividades de prospecção e aquisição de projetos junto a clientes em potencial e realizar o acompanhamento dos projetos junto aos clientes; Planejar, elaborar, gerir e executar projetos estratégicos e operacionais (pesquisa, desenvolvimento e inovação); Planejar, definir e executar ações de marketing estratégico e operacional através de visitas, apresentações, participação em eventos, escrita de artigos; Desenvolver mecanismos e ferramentas de pesquisa e inovação, propondo e participando de experiências para definição e otimização dos parâmetros pertinentes; Treinar os padrões estabelecidos e buscar a melhoria contínua juntamente com os setores envolvidos, através da detecção e tratamento de falhas, bem como incentivar o aperfeiçoamento e ajuste das tarefas solicitadas nos padrões; Identificar e prover os recursos necessários, visando assegurar a aplicação sistemática dos processos; Orientar, treinar, monitorar e aplicar as ferramentas de pesquisa, orientando-se pelos instrumentos e técnicas pertinentes para submeter os processos e produtos sob o controle e capaz; Sugerir melhorias nas aplicações e produtos, identificando as melhores oportunidades e testando-as a fim de garantir o sucesso na implementação; Realizar inspeções nas aplicações testadas, orientando-se pelas fases do processo e confrontando com os procedimentos operacionais para detectar possíveis casos de não conformidade e indicar ações corretivas; Estudar técnicas e estatísticas nos produtos, diagnosticando e efetuando medições, a fim de subsidiar as intervenções; Selecionar, criar e definir um padrão executável e lógico no desenvolvimento da pesquisa para a uniformidade e consistência técnica; Apoiar e manter a diretoria informada e atualizada, elaborando relatórios para o devido acompanhamento e relatando sobre os problemas surgidos e as soluções adotadas.
Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
- **Conhecimentos necessários**: Descarbonização e digitalização.
Transição energética (laboração de inventário de GEE, pegada de carbono, hidrogênio verde).
Energia, sustentabilidade e biocombustíveis e combustíveis sintéticos.
Análise de ciclo de vida (economia circular)
- **Experiência Obrigatória**: 02 anos comprovados de experiência profissional em pesquisa na área de atuação da vaga.
- **Flexibilidade e disponibilidade**: Necessário para viagens.
**O que oferecemos**:
- ** Remuneração**:R$ 11.630,03
- ** Benefícios**: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
**Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias**
**1a ETAPA - Inscrição**
**3a ETAPA - Entrevista Técnica**
**4a ETAPA - Entrevista Comportamental**
**5a ETAPA - Análise Documental**
**6a ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.
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**Critérios de Desempate (em caso de empate)**:Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.
**Por que trabalhar conosco?
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Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.
Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.
Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
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