Analista De Bpm

Psicóloga | Analista de RH | Recrutamento e SeleçãoModelo de Trabalho: PresencialOverviewPosição de Psicóloga | Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção.Trabalho 100% presencial em Campinas, SP.Requisitos obrigatóriosSuperior completo em Administração de Empresas, Engenharias, Sistemas de Informação, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) e conhecimento em Power BI;Experiência prévia em gestão de projetos e/ou atuação em PMO;Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Ágeis ou híbridas);Experiência em mapeamento e modelagem de processos (BPMN 2.0);Atuação prévia com indicadores, relatórios gerenciais e acompanhamento de portfólio de projetos;Conhecimento em gestão orçamentária (CAPEX, OPEX, PMSO, MEs, etc.);Inglês avançado;Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial em Campinas, SP.Requisitos desejáveisPós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Processos, BPM, Melhoria Contínua ou áreas correlatas;Conhecimento em soluções low-code (Office 365, Power Apps, Power Automate);Certificações como PMP, CBPP, Six Sigma, Scrum Master ou equivalentes;Experiência em gestão de mudanças organizacionais;Conhecimento em Bizagi, Visio ou softwares equivalentes;O seu dia a diaGerir o portfólio de projetos e processos da Diretoria de Engenharia, contemplando desde iniciativas de TI até projetos de construção de linhas de transmissão e subestações;Apoiar líderes de projeto da diretoria na organização, planejamento e execução, fornecendo conhecimento técnico, treinamentos e boas práticas de gestão de projetos e processos;Conduzir workshops e treinamentos para disseminação de metodologias e ferramentas de gestão de projetos e processos;Suportar as áreas da diretoria no mapeamento, análise e melhoria de processos (AS IS/TO BE), promovendo eficiência e padronização;Criar, atualizar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs/OKRs) de projetos e processos, garantindo transparência e tomada de decisão baseada em dados;Elaborar materiais, relatórios e dashboards executivos para acompanhamento de resultados;Realizar auditorias metodológicas e validação de entregáveis, assegurando qualidade e conformidade com normas internas;Facilitar a comunicação entre diferentes áreas e níveis hierárquicos, apoiando a gestão de mudanças organizacionais;Apoiar a diretoria em apresentações executivas, reuniões de status e comitês de acompanhamento.O que oferecemosVale Refeição;Vale Alimentação;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias;Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiológico).Conheça um pouco sobre nósNós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde ****, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.Desde ****, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.Conheça mais sobre o Grupo CPFL em: /Este anúncio descreve o cargo e as exigências; outras vagas relacionadas podem aparecer em destaque.#J-*****-Ljbffr