Coordenador De Vendas

Há mais de 65 anos a Moura contribui com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a genteQue tal fazer parte dessa energia?
#VemSerMouraResponsabilidades e atribuições Participa do Planejamento estratégico anual do Distribuidor com foco na área comercial e desdobra as metas de vendas para a equipe.Garante o Processo de Gestão de Vendas através do cumprimento da política comercial do Distribuidor; Monitora a produtividade da equipe por meio do CRM e reuniões de cadência, aprova o roteiro e realiza visitas com os vendedores para devolutivas de campo.
Acompanha as ações das concorrências, faz a gestão da carteira de clientes, bem como garante a evolução do índice de qualidade de vendas e a assertividade das ações de mercado.Garante o cumprimento dos processos comerciais relacionados ao PAM – Programa Ambiental Moura, monitora o aberto BIN e atua nas ações para reversão da inadimplência através de acompanhamento sistemático do indicador.Supervisiona/Coordena ações de relacionamento, fomenta e acompanha as ações de Trade Marketing, através de divulgação de ações promocionais com a equipe, requisita material de divulgação, planeja campanha de vendas, estimula a o programa ENERGIA PREMIADA, participa de feiras, eventos e promove o engajamento dos programas de relacionamento institucional.
Incentiva a equipe de vendas no programa META PREMIADA.Realiza a gestão de pessoas através do planejamento e estruturação de equipes de alta performance, selecionando, integrando e treinando os colaboradores na área e na função.
Avalia e orienta o desempenho da equipe, mantem e desenvolve os colaboradores através do Feedback estruturado, gerencia o clima e alinhamento cultural, garante as práticas das políticas, diretrizes e dos padrões da Gestão de Pessoas Moura.Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão disseminado a importância da ferramenta.
Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante sua execução, tratando a anomalia caso necessário.
Acompanha os indicadores de Gestão de Vendas através das reuniões mensais.Coordena a atuação dos Supervisores de Vendas nos processos de gestão de vendas e pessoas, alinhado com as diretrizes do Sócio Administrador.Requisitos e qualificações Experiência com gestão de equipes.Experiência com gestão de negócios.Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial , Marketing ou áreas correlatas.Pós graduação/ MBA em Vendas, Marketing, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Conhecimento em Pacote OfficeCNH BInformações adicionaisO que ofertamos?
No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro.
Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos :Plano de Saúde;Plano Odontológico;Ticket Refeição;Ticket Alimentação;Programa de Participação nos Resultados (semestral);TotalPass;Allya - Clube de Descontos;Seguro de Vida;Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes.
Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.CrençaFORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHORNossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o "Jeito Moura" e perenizar o nosso negócio.Somos otimistas.
Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.