Analista De Performance Operacional Sênior

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos.Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina.Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50.Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas Itau SA.Estamos em busca de um(a)Analista de Performance Operacional Sêniorpara fazer parte do nosso time Responsabilidades e atribuições Definir junto aos Centros Operativos e demais áreas da Matriz o orçamento de OPEX e CAPEX; Analisar criticamente as variações da proposta de orçamento vs ano corrente; Analisar os indicadores financeiros e operacionais (histórico, comparativo, benchmarks externos) e identificar lacunas (oportunidades de melhorias); Desdobrar as metas com os GEROPs, GCOs, Analistas de Processos e Melhoria Contínua de cada regional; Acompanhar os resultados dos indicadores operacionais através do Power BI; Criar novos indicadores de performance de acordo com a verificação dos GAPs identificados; Criar e acompanhar metas paras as unidades operacionais que servirão farão parte do GDD; Criar e atualizar os dashboards de resultados; Análise e criação de KPIs de performance de toda a área de operacional; Requisitos: Graduação completa, preferencialmente em Economia, Estatística, Engenharia, Administração ou áreas correlatas; Experiência em gestão de KPIs; Experiência com performance; Excel avançado; Power BI avançado; Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões embasadas em dados; Benefícios: Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa Vale Transporte.Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.Afinal os papais também precisam curtir o momento; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem Seguro de vida, para dar aquela segurançaA Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente.Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados.É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo.Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.Venha energizar vidas com a gente