Product Design Manager

Quem é Stone Tech?A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.Pensando nisso, construímos a Stone Tech A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro.Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.Nossa cultura:Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade.Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.Live the Ride: Faça.Feito é melhor que perfeito.Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.No Bullshit: Agir com simplicidade.Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks.Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a).Se quer ir longe, trabalhe em equipe.É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão.Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.O time de Vendas Core:Liderar o time de Design de Vendas Core, cuja missão é garantir que nossos clientes tenham uma jornada de vendas simples e fluida, aceitando qualquer forma de pagamento, em qualquer lugar e a qualquer hora.O Design Manager de Vendas Core trabalhará em parceria com produto e engenharia para desenvolver estratégias de crescimento dos produtos (Pix, Tap to Pay, Link de pagamento, etc), sempre se baseando nas dores e jobs to be done do cliente.É importante que promova métodos e processos de Design que evoluam a qualidade das entregas e aproximem nossas soluções da realidade de nossos clientes, tais como: processos de Discovery bem estruturados, experimentações constantes, entrevistas com o cliente final, etc;Como é ser:É esperado que Manager I estejam ganhando experiência como líderes, ainda investindo em habilidades técnicas e de colaboração, mas já começando a desenvolver essas competências em outras pessoas do time.Também é esperado que liderem designers de diversas disciplinas e senioridades em uma tribo, coordenando os esforços em um ou mais cenários de complexidade.Devem direcionar o time sobre o que está sendo construindo, por que e para quem.Começar a desenvolver seu próprio ponto de vista, sendo responsável por possuir partes de uma visão estratégica mais ampla, trabalhando de forma independente ou em parceria com outras pessoas para dar vida à visão de futuro.Ajudar a conduzir conversas sobre roadmap e planejamento e ter uma compreensão profunda de como seu trabalho se conecta às metas de negócios.Coordenar e facilitar a interação com stakeholders, assegurando alinhamento e visibilidade do processo e moldando decisões estratégicas dentro da tribo, direcionar e validar quais serão as métricas de sucesso utilizadas e validar a priorização das iniciativas com base nos KPIs de resultados.O que esperamos de você:A partir de 7 anos de experiência, liderou algum projeto lançado em algum mercado.Pode ser seu primeiro cargo de liderança na carreira.Domina o contexto de negócio do seu trabalho e está aprendendo a visão de futuro.É responsável pelo bom andamento da sua tribo, coordenando os esforços em um ou mais cenários de complexidade.Reconhece e contribui nos desafios de outras tribos.O que aumentam suas chances:Mantém relacionamentos de confiança e colaborativos com o time, pares e valoriza as perspectivas da equipe, comunicando e escutando com empatia e clareza.Identifica problemas cotidianos em suas causas raiz e realiza um plano de ação coerente para a resolução da questão, agindo com urgência e buscando ajuda quando necessário.Contribui proativamente para trazermos gente boa para o time por meio de indicações e participação nos processos seletivos de possíveis talentos.Fornece feedbacks construtivos frequentemente, executa as rotinas de 1:1 e compartilha conhecimento para estimular o aprendizado contínuo do seu time.Compreende o negócio de forma suficiente para entender nossa estrutura macro e possui conhecimento iniciante sobre os principais produtos da companhia.Distribui metas claras, planeja, organiza e acompanha as atividades da equipe, garantindo altos padrões de qualidade de entrega.Nossos benefícios: Plano de Saúde e OdontológicoHospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Convênio SESC Horário flexível Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Gympass Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos) Seguro de VidaVale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)Etapas do Processo Seletivo:Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco.Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.Boa sorteEntrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga.Além de te apresentar possíveis pares e liderança.Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza.Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.E aí?Curtiu?Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil.Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente Caso queira saber mais:Confira nossa trilha de carreira para o time de tecnologia, a Star Trail Tech.Vem conhecer nosso time e aprender muito no nosso canal do Youtube.Temos vários artigos no Medium.Não deixe de dar uma conferida no nosso Github.Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética.E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter.*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.