Gerente De Operações

Gerente de Operações (Operations Manager)A Fabbrica Growth Consulting é uma consultoria global de estratégia especializada em crescimento, com forte atuação em empresas de tecnologia e economia real com algum destaque em inovação.No foco digital, nós trabalhamos com empresas de tecnologia Saas (B2B (SMB e Enterprise) e B2C), Marketplace, Software e Cloud, entre outras.No foco de economia real, trabalhamos com Real Estate (Desenvolvimento e Locação), Energia (Renovável e Infra-Estrutura), Saúde (Equipamentos Médicos, Benefícios, Hospitais), Varejo (Omnichannel), Bens de Consumo, Alimentos, Fundos de Investimento, Indústria (Mineração, Siderurgia, Papel e Celulose, Ferramentas de Precisão), entre outros.Nosso modelo de trabalho é presencial, com clientes em diferentes Estados (Sul e Sudeste) e países.Flexibilidade para viagens (Sul e Sudeste) é importante, uma vez que projetos tem parte presencial nos clientes.Por que escolher a Fabbrica?(Growth DNA)Nosso valor #5 é "Invest in Top Self-Education".Tudo o que fazemos é no sentindo de trazer pessoas de alto potencial e com match de valores e de visão de futuro, e acelerá-las para impactar os líderes dos nossos clientes em diversas verticais através de nossas abordagens e qualidade do time.A nossa mentalidade é guiada pelo empreendedorismo (Valor #1 Have an Entrepreneur Soul) no sentindo de sonho alto, inovar no seu escopo, mas fazer as coisas acontecerem com determinação.Nosso fundador é membro da rede global de Empreendedores Endeavor ( ) e Harvard alumni pela turma 52 do Harvard OPM.(Beyond your capacity, below your potential)Nossa visão é globalAlém das carreiras de liderança e expert setorial e em abordagens, nós estamos construindo a rota para carreira técnica em dados (e futuramente em AI).Acreditamos em perspectiva organizacional horizontal, em enfrentar desafios, utilizar o método Fabbrica de Aprendizado para avançar mais rápido.O track record do nosso fundador e da Fabbrica inclui trabalhos em países como: Estados Unidos, México, Argentina, Uruguai, Austrália, Luxemburgo.Impactamos, como um time, decisivamente o crescimento dos negócios de nossos clientes.(Fabbrica Learning Method)Um novo Fabbrica Builder passa por um período intenso de preparação (estudos, treinamentos práticos, mentorias frequentes).A carreira é estruturada com oportunidades de crescimento na perspectiva de liderança e especialização técnica (dados).Cada estágio de crescimento é muito associado aos resultados gerados por você e seu time, pelo feedback do cliente, pela qualidade do seu aprendizado e conexão com nossos valores.A cada ciclo você terá novos momentos de aprendizado prático e estudos para evoluir cada vez mais.Nosso Valor # 3 "Mentor young Fabbrica Builders into Better Results" e Valor #5 "Invest in Top Self-Education" nos tem guiado nas contínuas formações e evoluções do time.Nossa cultura prioriza a formação interna de líderes e especialistas, um dos nossos diferenciais, logo você trabalhará com grande autonomia, ownership pelos resultados e mentoria de pares e líderes.(Carreira)Nossa carreira está em constante evolução quanto a desafios, remuneração, aquisição de novos conhecimentos e geografias de atuação.Ela é desenhada para elevar a capacidade de lidar em ambientes complexos e ambíguos, vencer como time e aumentar o conhecimento de negócios e as habilidades analíticas.Somos dedicados e ágeis no planejamento e na execução.Gerente de OperaçõesA posição de Gerente de Operações (Operations Manager) é fundamental para garantir a eficiência e a eficácia nas operações diárias nos projetos e squads da Fabbrica.Este profissional atua na liderança de times, garantia de retorno sobre investimento, coordenação de planejamento e marcos de ativação, visando otimizar recursos e melhorar o impacto dos serviços prestados.(Aceleração de Pessoas e Cultura)liderar a rampagem e ativação do time nos projetos, promovendo uma cultura de alta performance, aprendizado e colaboração dentro do time.(Interface com Liderança)Trabalhar diretamente com os sócios, diretor e líderes da consultoria, garantindo a execução das estratégias corporativas e suportando decisões críticas com análises robustas.(Planejamento Operacional)Dar ritmo de planejamento e execução aos lideres de projeto e de squads visando o crescimento do negócio.Tornar operações mais orientadas a dados, mais eficientes, digitais e de impacto mensurável, garantindo sinergia, circulação de informações estratégicas, alinhamento de abordagem e oportunidades, entre equipes de projeto, Squads e funções corporativas.(Oportunidades)Identificar oportunidades de novos negócios nos clientes atuais(Gestão de Projetos | Impacto Produtos)Monitorar prazos, alocação de recursos, orçamento e qualidade das entregas, assegurando a execução bem-sucedida de projetos de consultoria de alta complexidade.(Integração Projetos e Produtos Digitais)Acelerar integração entre produtos digitais existentes e os projetos(Eficiência e Automação)Identificar e implementar melhorias contínuas em fluxos operacionais, utilizando tecnologia e metodologias data-driven para otimizar a produtividade.(Gestão Financeira e de Performance)Desenvolver e gerir KPIs operacionais, clientes e financeiros, garantindo a satisfação do cliente, controle de custos e rentabilidade dos projetos.Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Engenharia, Economia (forte ênfase quantitativa); MBA ou mestrado será um diferencial.Experiência Profissional:Mínimo de 2-5 anos de experiência em posições de liderança em operações de projetos ou squads, preferencialmente em consultorias estratégicas ou ambientes corporativos de alta performance.Vivência comprovada em gerenciamento de times, processos e projetos complexos, além de exposição direta a lideranças sêniores.Habilidades Técnicas:Conhecimento avançado em ferramentas de gestão agile de projetos e produtividade (ex.: Atlassian Jira, Powerbi).Fluência em análise de dados (Problem-solving) e capacidade de trabalhar o "problem-solving" com ferramentas como Excel ou Power BI.Fluência em uso de SQL e abertura para evoluir em Python.Domínio prático com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) será um diferencial.Capacidade analítica aguçada e foco em resolução de problemas.Liderança inspiradora e habilidade de gerenciar equipes multidisciplinares e Squads.Comunicação assertiva e facilidade para lidar com stakeholders internos e externos.Proatividade, resiliência e espírito empreendedor.Inglês fluente é indispensável; fluência em outros idiomas será valorizada.Remuneração e Benefícios:Pacote atrativo alinhado ao mercado, incluindo bônus por performance e plano de desenvolvimento customizado.Trabalho PresencialLocal de trabalho de elevado impacto nos clientes e hiperaprendizado, foco internacional, clima aberto e baseado em confiança;Remuneração atrativa em Consultoria Estratégica em crescimento, Bônus por performance da empresa e pessoal;Benefício de alimentação destacado;Crescimento acelerado de carreira (até nível de sênior/sócio e hubs internacionais) conforme performance e DNA;(X-Games) Dinâmicas de wellness com todo o time, com foco no desenvolvimento de bons hábitos de vida (exercícios e saúde mental);Hubs no Brasil(Hub São Paulo): São Paulo/SPStep 6: Checagem de Referências 6 Checagem de ReferênciasNossa MissãoNa Fabbrica Growth Consulting , nossa missão é escalar oportunidades de crescimento .Executamos projetos data-driven, de alto impacto nos resultados e com alma empreendedora.#J-*****-Ljbffr