Especialista Em People Analytics

JOB DESCRIPTION ?? Você é movido por desafios e busca constante por resultados?Acredita que produtividade e eficiência são forças capazes de transformar o futuro?Na Sicredi Planalto RS/MG , valorizamos quem entrega com propósito, coopera com inteligência e cresce junto com o time.Aqui, cada conquista é construída com foco, estratégia e colaboração — porque acreditamos que o sucesso é coletivo.?? Somos uma das 102 cooperativas do Sistema Sicredi ?? Estamos entre as maiores instituições financeiras cooperativas do país ?? Reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil ?? Atendemos mais de 100 mil associados em 37 agências : ?? 20 no Rio Grande do Sul ?? 17 em Minas Gerais Com sedes em Cruz Alta/RS e Uberlândia/MG ?? Se você busca um lugar onde seu talento gera resultados e sua carreira evolui com propósito, vem cooperar com a gente?? ?? Cadastre seu currículo ?? Acompanhe o andamento do processo seletivo pela sua página de candidato aqui na Gupy ?? #LI-DB2 #LI-ONSITE RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Confira a missão do cargo: Atuar como referência técnica e estratégica na área de Pessoas e Cultura, liderando iniciativas de inteligência de dados para transformar informações em decisões que impulsionem cultura, engajamento e performance.Garantir a evolução da cooperativa para uma gestão cada vez mais data-driven, identificando padrões, prevendo comportamentos e antecipando oportunidades de crescimento.Ser responsável por coletar, analisar e interpretar dados de diversas fontes, traduzindo-os em insights acionáveis que otimizem o desempenho organizacional e fortaleçam a experiência do colaborador.Principais responsabilidades: ??Atuar como responsável pela construção e governança do Dataset de RH, mapeando, integrando, organizando e modelando os múltiplos dados de diferentes sistemas (folha, referências de remuneração, ponto, clima, performance, produtividade comercial, recrutamento e seleção, retenção, jornada do colaborador e etc).?? Demandar e executar o desenvolvimento de dashboards estratégicos em Power BI e soluções analíticas que orientam executivos, gestores e os Business Partners na tomada de decisão data-driven.??Garantir governança e qualidade dos dados da área de Pessoas e Cultura, traduzindo dados em insights acionáveis para líderes e áreas estratégicas da cooperativa.?? Realizar diagnósticos, propor ações, manter registros precisos e acompanhar o progresso das iniciativas da área.?? Apoiar na construção e acompanhamento em projetos estratégicos de gestão de performance, carreira e sucessão.?? Realizar e acompanhar estudos de engajamento e clima organizacional, utilizando técnicas analíticas e soluções de Inteligência Artificial para identificar padrões, sentimentos e tendências que impactam a experiência do colaborador.?? Avaliar constantemente as tendências e práticas de mercado.?? Traduzir análises complexas em narrativas claras e acionáveis para apoiar líderes e áreas estratégicas.?? Definir e acompanhar KPIs da área de Pessoas e Cultura, comparando tendências internas com práticas de mercado.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Requisitos ?? Vivência em projetos que conectem dados as estratégias de engajamento, cultura e performance.?? Formação superior em Administração, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas.?? Experiência com People Analytics, BI e análise de dados.?? Conhecimento em ferramentas como Power BI e Excel avançado.?? Capacidade lógica e analítica.?? Desejável experiência em projetos de desenvolvimento organizacional.Diferenciais ?? Conhecimento em soluções de Inteligência Artificial aplicadas à análise de clima, engajamento e experiência do colaborador.?? Experiência com análises preditivas e modelagem estatística.?? Conhecimento em SQL ou linguagens de análise (Python/R).?? Atuação anterior em cooperativas ou instituições financeiras.Competências comportamentais ?? Visão estratégica.?? Protagonismo e inovação.?? Comunicação clara e consultiva.?? Foco em resultados.?? Capacidade de influenciar decisões estratégicas por meio de dados e insights.ADDITIONAL INFORMATION ??? Vale-refeição ou alimentação — R$*****,00 mensais ?? Plano de saúde — sem coparticipação para o colaborador (extensível a dependentes com coparticipação) ?? Participação no Programa de Resultados (PPR) — até 5 salários base ?? Gratificações semestrais — duas ao ano, correspondentes ao salário base ??? Seguro de vida ?? Plano odontológico ?? Auxílio-creche, babá ou filho especial — mediante comprovação de despesa ?? Auxílio para certificações Anbima ?? Sempre Bem — serviço gratuito e confidencial com orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, 7 dias por semana ?? Plataforma de Educação Corporativa — para seu desenvolvimento contínuo ??? Apoio à atividade física via WellHub ?? Desconto em farmácias via E-Pharma ?? Telemedicina Hospital Digital Vitta ?? Benefício Nutrição — consultas nutricionais 100% gratuitas e ilimitadas