Cas | Coordenador De Controles Internos

Se você se identifica como uma pessoa simples, acessível, ativa, inovadora, proativa, curiosa e com senso crítico na medida certa, essa vaga pode ser a sua caraA atuação estará focada na coordenação da equipe de Controles Internos.Gestão de Pessoas e Visão Estratégica são competências importantes e necessárias para essa vaga.LI-GT1LI-HYBRIDResponsabilidades e atribuiçõesA nova posição de Coordenação de Controles Internos terá como principal responsabilidade liderar a evolução do ambiente de controles internos no CAS, promovendo uma atuação estratégica, integrada e orientada à mitigação de riscos.Gestão de Pessoas e Liderança Estratégica: Conduzir a equipe com foco em desenvolvimento, engajamento e entrega de resultados, promovendo a visão estratégica de Controles Internos.Governança e Reportes: Liderar os processos de reporte e governança relacionados às atividades de CI, assegurando respostas tempestivas aos riscos e alinhamento com os responsáveis pelos processos.Gestão de Riscos: Conduzir a evolução do mapeamento e construção das matrizes de risco.Acompanhar a implementação de recomendações oriundas de auditorias, órgãos reguladores e incidentes relacionados a riscos.Monitoramento e Efetividade: Guiar a evolução dos processos de monitoramento, testes, emissão de relatórios, verificações de eficácia e aceites de risco, garantindo a efetividade dos controles.Capacitação e Aculturamento: Conduzir a elaboração e aplicação de treinamentos sobre Controles Internos para o CAS, Centrais e Cooperativas, promovendo a disseminação da cultura de controle e conformidade.Apoio à Inovação e Novos Produtos: Revisar a emissão de pareceres técnicos sobre novos produtos ou alterações significativas, avaliando impactos no ambiente de controle.Documentação e Normativos: Requisitar e acompanhar a atualização periódica dos manuais operacionais das áreas do CAS, assegurando aderência às melhores práticas.Relatórios Regulatórios: Coordenar a preparação de relatórios sobre o ambiente de controles internos, destacando fragilidades e recomendações de melhoria, em conformidade com exigências regulatórias.Requisitos e qualificaçõesEspecialização/MBA (Concluído).Experiência comprovada em gestão de pessoas e liderança de execução de estratégia, preferencialmente 7 anos de experiência.Bacharelado em Estatística, Ciências Econômicas, Ciência da Computação, Contabilidade, Matemática Aplicada, Engenharia de Produção, Administração de Empresas, Física, Ciências Atuariais, entre outras.Inglês: IntermediárioDesejável: Certificações ligadas à gestão de riscos e controles internos.Conhecimentos:Pacote Office Avançado, especialmente ExcelConhecimento em Legislação do Mercado FinanceiroConhecimento sobre Cooperativismo de CréditoExperiência com Mapeamento de processosVivência com indicadores e métricasLegislação e jurisprudência relativa à lei geral de proteção de dadosPráticas relativas a confidencialidade e sigilo bancárioSegurança da InformaçãoProtocolo COSOProtocolo COBITProtocolo ISO*****Protocolo ISO*****Protocolo ISO*****Protocolo ISO*****NISTInformações adicionaisNo Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em três dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av.Assis Brasil, ****, São Sebastião, Porto Alegre/RS e dois dias em teletrabalho.Alternativamente, o trabalho presencial também pode ocorrer no escritório de São Paulo, localizado no Faria Lima Corporate Towers, Av.Brigadeiro Faria Lima, ****, Itaim Bibi, São Paulo/SP, CEP ____________________________________________________No Sicredi você vai ter:14o e 15o salários fixos;Participações nos Resultados (conforme a senioridade);Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;Licença maternidade e paternidade estendida;Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;Seguro de vida,Previdência Privada até 7% do salário;Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação.Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil ****, segundo a GPTWSeguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.#VemSerSicredi