Farmacêutico(A) Hospitalar E Clínico

Job descriptionVenha fazer parte da nossa equipeEsperamos vocêVenha trabalhar como Farmacêutico(a) Hospitalar e Clínico em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura.Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências.Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a genteVocê poderá contribuir realizando ações específicas de dispensação de produtos e serviços farmacêuticos.Realizando ações de controle de qualidade de produtos e serviços farmacêuticos, gerenciando o armazenamento, distribuição e transporte desses produtos.Coordenando políticas de assistência farmacêutica e atuar na regulação e fiscalização de produtos e serviços farmacêuticos.Hospital Metropolitano Dr. Célio de CastroMissãoOfertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.VisãoSer reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.ValoresHospital centrado no usuárioÉticaHumanizaçãoTransparênciaEfetividade dos serviçosTrabalho em equipe multidisciplinarGestão participativaResponsabilidade social e ambientalFormação profissionalInovação na gestão e no cuidadoDiversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar.Se você se identificou, cadastre-se e venha fazer parte do nosso time.Main responsibilitiesPlanejar, supervisionar, controlar e avaliar as atividades desenvolvidas pela dispensação médica, fazer registro diário dos serviços prestados;Estabelecer um sistema racional de distribuição de medicamentos para assegurar a assistência ao paciente no horário adequado e dose prescrita;Analisar os esquemas terapêuticos, informando ao Médico Assistente quaisquer problemas sobre dosagens excessivas, bem como controlar os estoques e a conservação adequada de medicamentos nas unidades;Conhecer a realidade dos setores de internação, mantendo um bom relacionamento com a equipe multidisciplinar, fornecendo informações necessárias para garantir o uso adequado dos medicamentos;Atuar de forma interdisciplinar e multiprofissional;Participar da elaboração da política de uso racional dos medicamentos, visando a melhoria e garantir a qualidade da farmacoterapia;Fracionar formas sólidas e líquidas para uso oral e/ou parenteral necessárias aos pacientes especiais;Atuar com a equipe da Farmácia nas questões pertinentes ao serviço do Farmacêutico Hospitalar e Clínico, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;Controlar e zelar pela manutenção e conservação de materiais e equipamentos utilizados;Participar de reuniões intrasetoriais periódicas;Auxiliar na produção de planilhas com dados descritivos e quantitativos das análises;Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;Participar da elaboração e do aprimoramento dos "Procedimentos Operacionais Padrão" - POP's, utilizando-os em sua prática diária;Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os "Equipamentos de Proteção Individual" - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.Requirements and skillsGraduação concluída em Farmácia;Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em farmácias de serviços de saúde como hospitais, clínicas, unidades básicas de saúde;Desejável Pós-graduação na área de Farmácia Hospitalar ou Farmácia Clínica ou residência multiprofissional.Additional informationHorário de trabalho: A definir conforme necessidade do setor;Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ *****,70;Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias;Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4o mês de contrato;Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;Auxílio creche;Treinamentos pela Plataforma PBH;Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4o mês de contrato;Acesso à plataforma UptoDate.Etapas da seleção*:1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;3- Entrevista técnica com o Gestor;*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.#J-*****-Ljbffr