Analista De Operações De Rh

A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Analista de Operações de RH - Departamento Pessoal, para a Bourbon Resort Atibaia.Este profissional será responsável por realizar as atividades voltadas as rotinas trabalhistas, benefícios e folha de pagamento, cumprindo as normas, procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts.ATIVIDADES:Controlar e manter o Ponto Eletrônico dos colaboradores atualizado;Controlar o banco de horas atualizado para administração de todos os Gestores;Fazer o controle e a manutenção mensal de todas as informações de pagamento e desconto da Folha de Pagamento para garantir o processamento assertivo através da análise e correção de possíveis erros;Suportar na elaboração e manutenção das movimentações mensais dos colaboradores, como promoção, mérito e enquadramento para cálculo da folha;Analisar informações da folha de pagamento após processada e solicitar correções caso necessário;Acompanhar os afastamentos, elaborar e manter os documentos das situações atualizados e manter a situação no sistema atualizado;Acompanhar junto ao sindicato as informações das Convenções Coletivas, aditivos e outros;Suportar na reunião e envio de documentos dos colaboradores nas questões jurídicas e de demais órgãos;Atualizar e controlar movimentações de inclusão, exclusão e alterações relacionadas aos benefícios, assegurando precisão nos processos de compra e gestão;Identificar e resolver problemas relacionados aos benefícios, promovendo uma experiência positiva para os colaboradores e alinhada às políticas internas;Comprar os benefícios disponibilizados pela empresa a todos os colaboradores;Apoiar a rede nas questões relacionadas às obrigações definidas pela legislação da área;Participar e contribuir na implantação dos projetos diversos relacionados à área de RH definidos pela rede ou pela unidade, objetivando garantir o êxito esperado;Prestar atendimento a todos os colaboradores e gestores das áreas quanto a dúvidas de questões;Ser um ponto focal na assistência de todos os RHs das Unidades, quanto ao esclarecimento de suas dúvidas e na sugestão de soluções de problemas;Cumprir e fazer cumprir as normas, processos e políticas da empresa;Zelar pela conservação do ambiente de trabalho, dos materiais, uso adequado dos equipamentos e do sigilo das informações;REQUISITOS: Ensino Superior Completo.Conhecimento da Legislação Trabalhista e E-social.Conhecimento de sistemas do Ponto Eletrônico.Planejamento e Organização.DIFERENCIAIS: Ter atuado em Hotelaria.Ter atuado com grandes volumes de dados e informações.HORÁRIO: Segunda a Sexta-feira.BENEFÍCIOS: Assistência MédicaAssistencia Odontológica.Seguro de vidaRefeição no localUniformeVale TransporteCartão Farmácia.Wellhub (Descontos em academias);Folga no dia do aniversário;CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ: Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica;Wellhub (Descontos em academias);Folga no dia do aniversário;Festas temáticas;Confraternização especial em datas comemorativas;Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental;30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;Cesta de Natal.Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).
Escolaridade Mínima: Ensino Superior