Coordenador De Crédito E Cadastro

Descrição da VagaImpulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras.Somos uma instituição sólida, com espírito empreendedor, que combina a segurança de uma operação madura com a agilidade de uma startup.Nosso propósito é claro: capacitar negócios a atingirem seu potencial máximo, atuando como parceiros estratégicos por meio de soluções financeiras inteligentes e personalizadas.Nossa CulturaÉtica em primeiro lugar: Não abrimos mão da integridade.Nossa reputação é o nosso maior patrimônio.Foco no cliente: Crescemos com nossos clientes.Gente boa + tecnologia: Pessoas competentes, com as melhores ferramentas.Mentalidade de dono: Responsabilidade e protagonismo.Melhoria contínua: Evoluímos todos os dias.Transparência radical: Honestidade, respeito e escuta ativa.Resiliência: Persistência frente aos desafios.Responsabilidades e atribuiçõesVocê será responsável por planejar, liderar e integrar as rotinas de Cadastro e Crédito, garantindo conformidade regulatória, eficiência operacional, qualidade de dados e mitigação de riscos — em parceria com Comercial, Risco, Compliance, Jurídico e TI.Principais responsabilidadesPlanejamento e gestão das áreas de Cadastro e Crédito (metas, SLAs e KPIs).Conformidade regulatória (BCB/CMN/CVM) e atendimento a auditorias.Políticas e governança de crédito (limites, exceções, alçadas/comitê).Qualidade de dados e documentação (KYC, onboarding, PLD/FT, LGPD).Otimização de processos e automação de fluxos.Análise e decisão de crédito PJ, monitoramento de carteira e riscos.Estruturação e revisão de instrumentos: CCB, Nota Comercial e **contratos de alienação fiduciária (bens/recebíveis), incluindo controles e registros.Integração com áreas-chave para reduzir retrabalho e melhorar a experiência do cliente.Formação e liderança do time (treinamento, rituais e boas práticas).Requisitos e qualificaçõesRequisitosExperiência sólida em Crédito e Cadastro PJ no mercado financeiro (FIDC/SCD/bancos/fintechs).Profunda experiência na estruturação, formalização e gestão de operações via CCB, emissão/gestão de Nota Comercial e garantias com alienação fiduciária (bens móveis/imóveis e/ou recebíveis).Domínio de onboarding, KYC e PLD/FT e boas práticas de conformidade.Visão analítica e gestão por KPIs/SLAs, com habilidade para desenhar/melhorar processos.Excel/Google Sheets avançado; desejável Power BI e ferramentas de análise de crédito.Comunicação clara, postura de parceria com o negócio e mentalidade de dono.DiferenciaisVivência com comitês de crédito e modelos (scoring/rating).Experiência em automação e integração de sistemas (workflow/documental).Atuação com registros e controles de garantias (cartório/registradoras) e produtos estruturados.Informações adicionaisLocal de Trabalho: Boa Viagem - RecifeBenefíciosSalário compatível com o mercadoBônus anual por desempenhoPlano de saúde e odontológicoVA/VRGympassHappyDayPlano de carreira estruturadoProgramas de desenvolvimento e treinamentos contínuosImpulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras.Combinamos solidez e experiência com a agilidade de uma startup para capacitar negócios a atingir seu potencial máximo.MissãoNossa missão é clara: capacitar negócios a atingir seu potencial máximo por meio de soluções financeiras inovadoras e de ponta, posicionando-nos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, com foco em crescimento mútuo.VisãoSer a vanguarda do mercado financeiro brasileiro, desenvolvendo soluções disruptivas e inovadoras.Estamos comprometidos com a excelência e a inovação contínua.ValoresÉtica em primeiro lugar: Não pegamos atalhos.Nossa reputação é nosso maior patrimônio.Foco no cliente: O cliente é nosso parceiro principal.Nosso crescimento depende do crescimento e da satisfação dos nossos clientes.Devemos sempre atendê-los de maneira transparente e responsável.Gente boa + tecnologia: Pessoas competentes, capacitadas com as melhores ferramentas tecnológicas, são a base do nosso crescimento sustentável.Mentalidade de dono: Cada colaborador é responsável pelo seu trabalho e desempenha um papel crucial na estrutura do negócio.O sucesso coletivo depende da força de cada elo da corrente.Melhoria contínua: Buscamos ser melhores a cada dia.Aprendemos com nossos erros e implementamos soluções rápidas e eficazes.Transparência radical: Honestidade e respeito nas interações são fundamentais.Críticas construtivas são bem-vindas, e erros não devem ser escondidos.Não há espaço para vaidades pessoais na nossa busca por excelência.Resiliência: Enfrentaremos desafios no caminho, mas devemos manter nosso foco e seguir firmes rumo aos nossos objetivos.