2520-Líder De Loja

**Atividades Diárias**:- Realizar a abertura e/ou fechamento físico da loja, realizando o check-list de verificação;- Monitorar e/ou realizar a carga de caixas e balanças e executar e/ou monitorar a troca de etiquetas de preço;- Comunicar compradores sobre ruptura de mercadorias;- Auxiliar nos pedidos de hortifruti;- Auxiliar na supervisão de todos os setores para verificar reposição de produto, limpeza e organização de mercadorias (pisos, prateleiras, etc.)- Realizar trabalho de frente de caixa na ausência dos líderes de frente de caixa- Realizar trabalho de liderança de reposição de área de venda na ausência dos líderes de reposição.- Realizar trabalho de liderança de manipulação na ausência dos líderes de manipulação.- Auxiliar na coordenação das atividades dos líderes e fiscais de loja, definindo e avaliando as metas de desempenho: faturamento, perdas, custos, gestão de pessoas;- Auxiliar na sugestão para encarte de ofertas;- Realizar orçamento de venda para escolas e empresas.- Acompanhar as metas diárias de venda através do sistema junto a gerencia;- Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades e anotando suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional;- Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene- Acompanhar o trabalho de prevenção de perdas, controlando valores e orientando as ações de cada responsável- Auxiliar no monitoramento da conferencia de entrada e saída de mercadorias na loja- Manter o local de trabalho limpo e organizado- Realizar os procedimentos de higiene pessoal, uniformização**Atividades Semanais**:- Participar de reunião semanal com departamentos e setores para cobrança de organização e metas- Realizar balanço quinzenal do estoque para acerto**Atividades Mensais**:- Participar de reuniões periódicas com gerencia para análise de resultados;- Auxiliar na execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados**Atividades Gerais**:- Estar atento e realizar todas as atividades operacionais relacionadas ao expediente de loja e auxiliar em todas as demandas que forem designadas pela gerência.- Participar de reuniões periódicas com gerencia para análise de resultados;- Auxiliar em procedimentos dos setores e fazer proposição de melhorias;- Aplicar orientação e treinamentos (reciclagem) da equipe de trabalho- Gestão de pessoas: auxiliar nas decisões de dispensas e contratações, avaliação de desempenho, orientações de rotinas do trabalho, reuniões semanais de acompanhamento de metas e ações de melhorias, participar de entrevistas de seleção;- Acompanhar as inspeções de vigilância sanitária, ministério do trabalho ou outros órgãos de fiscalização, prestando informações e reportando imediatamente aos superiores sobre o ocorrido- Acompanhar as atividades dos prestadores de serviço tais como: nutricionista, segurança do trabalho, manutenção de equipamentos e predial, etc., com objetivo de verificar as orientações e garantir que sejam cumpridas- Auxiliar nas definições de metas e padrões de desempenho de todos os setores, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias- Visitas de benchmarking nos concorrentes para monitoramento e aprendizado**Requisitos**:- 2° grau completo, graduação em andamento desejável;- Técnicas de qualidade no atendimento ao cliente- Noção gestão financeira de empresas do varejo;- Noção gestão de suprimento: negociação e compra;- Noção gestão comercial: layout e previsão de vendas;- Noção de negociação;- Usuário de sistema integrado de gestão;- Noção de elaboração de relatórios;- Usuário intermediário de Excel;- Produção de cartazes de preços para loja;- Prevenção de perdas;- Noção de legislação trabalhista e legislação sanitária;- Noção de planejamento de ações comerciais: campanhas de vendas;- Noção de gestão de pessoas;- Básico de matemática financeira;- Liderança e gostar de trabalhar em equipeBenefícios: Pagamento e adiantamento, VT, desconto no holerite para aquisição de produtos, café da tarde, bônus assiduidade R$ 100,00 (após experiência).Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$*****,00 por mês**Benefícios**:- Convênios e descontos comerciais- Vale-transportePagamento adicional:- Bônus**Experiência**:- Liderança (obrigatório)- Noções de legislação Trabalhista (obrigatório)