Planejador(A) Sênior

EscolaridadeEngenharia, Administração ou áreas afins.RequisitosExperiência em planejamento de obras EPC de Subestações, com atividades de campo realizadas com mão de obra própria;Sólido conhecimento em gestão de custos, especialmente na execução com mão de obra própria;Domínio avançado de planejamento para criação, monitoramento e ajustes de planos complexos (projetos, cadeia de suprimentos ou planejamento financeiro);Experiência em monitoramento e controle, com análise crítica de indicadores;Capacidade analítica para interpretar grandes volumes de dados, identificar tendências e embasar decisões estratégicas;Proficiência em ferramentas de planejamento: MS Project, SAP, Power BI, Power Platform, VBA e outros softwares específicos;Análise de Problemas e Soluções Identificação de riscos e desenvolvimento de soluções preventivas para evitar impactos negativos;Gestão de Riscos e Contingência Previsão de desafios e estruturação de estratégias de mitigação;Excel avançado;Disponibilidade para viagens frequentes;Modelo de trabalho presencial.DiferenciaisExperiência com automação de relatórios e dashboards.MissãoMonitorar, analisar e controlar as atividades de planejamento, assegurando a eficiência dos processos e a otimização de recursos. Desenvolver e aprimorar metodologias, garantindo alinhamento estratégico e suporte à tomada de decisão. Acompanhar políticas e diretrizes da área, promovendo melhorias contínuas e assegurando a execução eficaz dos projetos.AtividadesAnalisar, desenvolver e executar projetos/processos da área;Propor, implementar e monitorar políticas, planos, processos e normas, identificando oportunidades de melhoria;Gerar e compartilhar informações de projetos com clientes internos para atender às demandas;Elaborar relatórios técnicos e apresentar análises junto às áreas solicitantes;Manter e atualizar base de dados técnicos;Coordenar a elaboração de planos de ação, definindo recursos e resultados esperados;Desenvolver pareceres técnicos e acompanhar atividades de apoio administrativo;Analisar cenários de negócios e realizar pesquisas de benchmarking;Adequar metodologias de planejamento às necessidades do cliente interno;Orientar a equipe técnica e conduzir treinamentos internos;Identificar problemas, realizar análises de causas e propor soluções;Coordenar projetos estruturantes da área;Apoiar na definição de indicadores para premiação por resultados;Representar o líder imediato em suas atividades quando necessário.