Estágio Recursos Humanos

Programa de Estágio Vibra – Conhecimento que gera crescimento.Que tal fazer parte do time de Recursos Humanos da Vibra?Aqui na Vibra, incentivamos a colaboração, o aprendizado contínuo e a inovação, desta forma você terá oportunidade de participar de uma trilha de desenvolvimento, ter mentoria com lideranças, conectar-se com outras áreas e...

Programa de Estágio Vibra – Conhecimento que gera crescimento.Que tal fazer parte do time de Recursos Humanos da Vibra?Aqui na Vibra, incentivamos a colaboração, o aprendizado contínuo e a inovação, desta forma você terá oportunidade de participar de uma trilha de desenvolvimento, ter mentoria com lideranças, conectar-se com outras áreas e...

Estágio em Recursos Humanos - 1023Principais Atribuições:- Desenvolver e/ ou aplicar estratégias para atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.- Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.- Conduzir e/ou acompanhar os processos de...

Programa de Estágio Vibra– Conhecimento que gera crescimento.Que tal fazer parte do time deRecursos Humanosda Vibra?Aqui na Vibra, incentivamos a colaboração, o aprendizado contínuo e a inovação, desta forma você terá oportunidade de participar de uma trilha de desenvolvimento, ter mentoria com lideranças, conectar-se com outras áreas e pessoas...

Buscamos um profissional responsável por gerenciar a folha de pagamento e administrar benefícios dos colaboradores.O ideal é que tenha conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária e experiência prévia na função de departamento pessoal.Aqui estão os detalhes da vaga:Processar a folha de pagamento;Controlar e monitorar o ponto...

Principais Atribuições:- Desenvolver e/ ou aplicar estratégias para atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.- Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.- Conduzir e/ou acompanhar os processos de divulgação de vagas, cadastros e...

Principais Atribuições:- Desenvolver e/ ou aplicar estratégias para atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.- Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.- Conduzir e/ou acompanhar os processos de divulgação de vagas, cadastros e...

Consultor Comercial no Segmento de Recursos Humanos -****Principais Atribuições: Prospectar e Gerar Leads;Identificar e qualificar novas oportunidades de negócios;Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes atuais e potenciais;Realizar apresentações dos serviços para empresas prospectadas;Enviar propostas comerciais e acompanhar...

Desenvolvimento de CarreiraNossa empresa, especializada em EMS (Electronic Manufacturing Service), está procurando por um profissional para desenvolver suas habilidades em gestão de recursos humanos.Ao longo da década de experiência e especialização em integração eletrônica inteligente e alta capacidade técnica, nossa equipe está comprometida em...

Consultor Comercial no Segmento de Recursos Humanos -1023Principais Atribuições: Prospectar e Gerar Leads;Identificar e qualificar novas oportunidades de negócios;Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes atuais e potenciais;Realizar apresentações dos serviços para empresas prospectadas;Enviar propostas comerciais e acompanhar...