Analista De Gestao De Desempenho Master

Onde tem evolução, a Vale está.Analista de Gestão de Desempenho MasterAtenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.vemcomavaleConheça mais do nosso propósito:Quer conhecer nossa oportunidade?N° do CD (Cargo disponível): *******N° de Vagas: 1Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Psicologia ou áreas correlatasLocalidade: Nova Lima, MG, BrasilHorário de Trabalho: 8 horasTipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição: de ***** à *****Requisitos necessários:- Experiência (na área): 8 a 10 anos de experiência em gestão e liderança de processos e pessoas;- Experiência em liderança de processos de Desdobramento de Diretrizes, Planejamento Estratégico e Gerenciamento da Rotina;- Implantação e certificação de Sistemas de Gestão;- Experiência em liderar grupos de trabalho para desenho e melhoria de processos;- Experiência em Gestão de Projetos.Requisitos desejáveis:- Pós Graduação em Gestão ou áreas correlatas;- MBA;- Conhecimento e/ou vivência no setor de mineração.Responsabilidades e atividades do cargo:- Apoiar coordenador na Gestão de Desempenho da área;- Liderar o desenvolvimento, aperfeiçoamento e implantação de indicadores chave de desempenho na área;- Monitorar e avaliar o desempenho da área de Gestão de Contratos, através de métricas de resultados e indicadores chave de com análise de tendências;- Analisar o desempenho de Gestão de Contratos e identificar causas de desvios entre metas e resultados;- Analisar as tendências de desempenho da Gestão de Contratos com a apresentação dos resultados e suas consequências;- Elaborar relatório mensal de análise crítica do desempenho das áreas sob sua gestão;- Identificar oportunidades e riscos no desempenho futuro;- Apoiar na elaboração e implantação de plano de ação para corrigir desvios;- Avaliar as métricas de resultados de projetos, e dar suporte na priorização, alinhado ao Planejamento Estratégico;- Elaborar planejamento estratégico da Gestão de Contratos e planejamento de atendimento aos Objetivos e Metas;- Interagir com as áreas parceiras, corporativas e de serviços operacionais, apoiando o desenvolvimento e implantação da cultura de gestão de desempenho local;- Liderar frentes de melhoria contínua, inovação e prevenção de perdas com metodologias específicas e monitoramento da implantação e resultados, junto à equipe;- Elaborar as apresentações executivas para as reuniões com a diretoria, comitês, conselho;- Desenvolver e implementar novos processos e ferramentas para a gestão de contratos, visando a eficiência, a transparência e a conformidade;- Assegurar a integração dos processos de gestão de contratos com os demais sistemas e áreas da Vale; Promover um ambiente de trabalho colaborativo, transparente e seguro, incentivando a comunicação aberta e o compartilhamento de conhecimento;Um pouco do que a Vale oferece para você- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoç