Analista De Recursos Humanos

Há 8 horas


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**ATRIBUIÇÕES DO CARGO**:**1.Recrutamento e Seleção**:- **Definição de Perfis**: Colaborar com os gestores para definir perfis de cargo e requisitos para vagas na franqueadora e na pequena empresa, considerando as particularidades de cada operação (ex: habilidades comerciais para a franqueadora, conhecimento técnico para a locadora de equipamentos).- **Triagem e Entrevistas**: Realizar triagem de currículos, conduzir entrevistas (individuais e em grupo), aplicar testes psicológicos e técnicos.**2.Treinamento e Desenvolvimento**:- **Levantamento de Necessidades**: Identificar lacunas de conhecimento e habilidades nas equipes, tanto da franqueadora quanto da locadora.- **Criação e Gestão de Programas**: Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação (ex: treinamento sobre produtos para a locadora, treinamentos de vendas e gestão de franquias para a franqueadora).- **Acompanhamento e Avaliação**: Monitorar a efetividade dos treinamentos e propor melhorias contínuas.**3.Gestão de Desempenho**:- **Criação de Ferramentas**: Desenvolver e implementar sistemas de avaliação de desempenho, feedback e planos de desenvolvimento individual (PDIs).- **Condução de Avaliações**: Organizar e acompanhar os ciclos de avaliação de desempenho para ambas as empresas.**4.Remuneração e Benefícios**:- **Estrutura Salarial**: Apoiar na análise e elaboração de estruturas salariais competitivas, considerando as particularidades do mercado de trabalho para cada segmento.**5.Clima Organizacional e Cultura**:- **Pesquisas de Clima**: Realizar pesquisas de clima organizacional para identificar pontos de melhoria no ambiente de trabalho.- **Ações de Engajamento**: Propor e implementar ações para promover um ambiente de trabalho positivo e engajador, considerando as diferentes culturas das empresas.- **Comunicação Interna**: Colaborar na comunicação interna, garantindo que as informações relevantes cheguem a todos os colaboradores.**Requisitos**:- Ensino superior completo em administração, gestão de recursos humanos ou psicologia- Pós-graduação na área de gestão de pessoas será um diferencial- Sólido Conhecimento em Legislação Trabalhista e Departamento Pessoal- Experiência Abrangente em Recrutamento, Seleção, e T&D- Proficiência em Sistemas de RH e **Pacote Office Avançado****HABILIDADES E COMPETÊNCIAS**:- Conhecimento Robusto em Legislação Trabalhista e DP- Capacidade de Adaptação e Visão Estratégica- Excelência em Comunicação e Relações Interpessoais- Proatividade e Resolução de Problemas- Habilidades Analíticas e Domínio de Ferramentas de RH**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:- Vale-alimentação;- Vale-transporte ou combustível;- Plano de saúde e odontológico;- Seguro de vida;- Wellhub (Gympass);- Descontos em universidades;- Seguro de vida;- Starbem;- Day Off;Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$*****,00 por mês**Benefícios**:- Cesta básicaHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira



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    Vaga de Analista de RH Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos dedicado e proativo para se juntar ao nosso time.Responsabilidades: Recrutamento e Seleção Integração de novos colaboradores Acompanhamento de desempenho e desenvolvimento Apoio aos gestores no desenvolvimento de equipes Clima organizacional e ações de engajamento Treinamentos e...


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  • Analista De Recursos Humanos

    59 minutos atrás


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    Empresa de transporte coletivo busca profissional Analista de Recursos Humanos em Parnamirim (Rosa dos Ventos).**Responsabilidades**:Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a integração.Elaborar e acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e ritmo de contratação.Atuar como facilitador...


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  • Gerente de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


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    Descrição:- Realizar processos de recrutamento e seleção- Realizar avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional- Fazer o planejamento estratégico do setor de RH- Elaborar estratégias de desenvolvimento e treinamento- Administrar pessoas e relações trabalhistas e sindicais- Realizar ações de endomarketing e disseminação de cultura...


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    **Você é um profissional estratégico, apaixonado por gestão de pessoas e inovação no RH?** Quer fazer parte de um grupo que une **odontologia de excelência e estética de alto padrão**? Então essa vaga é para você! No **Grupo Allure**, estamos em busca de um(a) **Sênior de Recursos Humanos** para atuar de forma **estratégica e consultiva**,...


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    **Competências Necessárias**: Pro-atividade, capacidade de liderança, habilidades para gerenciamento de conflitos, habilidades de comunicação e capacidade de negociação, iniciativa e comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, criatividade, iniciativa, liderança, pontualidade, ética, inteligência emocional, capacidade de...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


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    Somos uma empresa apaixonada por desafios. Estamos à procura de um **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS** para levar inovação ao processo de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco nas áreas comerciais da empresa. **Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet **Responsabilidades e atribuições** Como será o seu dia a dia?** - Garantir com...