Coordenador De Vendas- Região Sul

A Pradolux é uma empresa brasileira, situada na cidade de Poços de Caldas – MG.Se destaca dentre os principais fabricantes de sinalização para veículos pesados e comerciais, sendo líder nacional em variedade de linha de fabricação.A empresa investe continuamente em inovação de projetos, tecnologia e qualidade, com certificação ISO ****, a fim de oferecer produtos superiores para o mercado nacional e de exportação.Com mais de 450 colaboradores distribuídos em duas plantas fabris, uma delas recentemente inaugurada no Distrito Industrial com o nome de Luxparts, cultivamos na nossa essência um espírito inovador e de desenvolvimento dos nossos colaboradores.Além de benefícios e remuneração oferecemos:Equipe receptiva e acolhedora Oportunidade de desenvolvimento de carreira Uma escola corporativa Parcerias com instituições de ensino Líderes desenvolvedores de talentos Dia livre, para proporcionar equilíbrio entre vida pessoal e profissional Valorização da diversidade nas equipes Ambiente de melhoria contínua e inovaçãoCuidado com saúde e bem estar das pessoas/nPré requisito:Ensino Superior completo Desejável :Pós Graduação;Inglês e Espanhol intermediários;Ter experiência no setor de Autopeças/n * Coordenar Equipe de vendas regionais pré definidas.* Responsabilizar-se pelo controle, cobrança, correção, comemoração (CCCC) de metas, desempenho e resultados dos Representantes* Monitorar diariamente todos os clientes ativos e inativos regionais, sem exceção* Gerar negócios, buscando constantemente prospects, oportunidade de negócios e interface entre Industria x cliente x equipe de campo comercial* Garantir a evolução constante das vendas por todos os canais de vendas* Responsabilizar-se pela sincronia e otimização de trabalho de todo o time de vendas da sua região* Estar presente na Regional onde atua acompanhando, apoiando e facilitando resultados da equipe de vendas em visitas a clientes* Participar de Feiras e eventos relacionados a nossa marca* Elaborar, em conjunto aos vendedores regionais, Plano de Ação para cada sub-região e acompanhar os resultados de clientes/prospects alvos de positivação no mês: nome, data da visita, tema da abordagem, status* Apresentar Relatório de viagem por visita Realizada com ou sem o Representante Comercial* Oferecer pessoalmente para os clientes novos negócios e sugerir possíveis inclusões e acréscimos de Produtos Alvo, Lançamentos, Produtos Curva AAA... como também demonstração de produtos.* Efetuar treinamentos para Clientes e equipe de vendas, bom como, Campanhas comerciais, Dias Focos e PDV ´s* Comunicar todos os fatos relevantes positivos ou negativos de mercado ou da equipe a Gerencia de vendas* Responsabilizar-se pela avaliação, orientação e aprimoramento dos representantes para atingir o padrão 100% de desempenho, através do acompanhamento dos indicadores de vendas e metas* Responsabilizar-se pela Política Neonatal dos novos integrantes de vendas de sua regional* Trazer para o EC (Escritório Central) informações concretas, reais e aprofundadas, sobre Ações da Concorrência ou sobre Novidades/Reclamação/Sugestão de Clientes* Desenvolver homologações e produtos em grandes consumidores como: transportadoras, usinas, Implementadores* Focar atenção do time no mercado automotivo e suas oportunidades* Analisar Indicadores de vendas, tanto dos clientes como da equipe de vendas* Conhecer com profundidade os procedimentos SGQ de vendas como: inclusão de pedidos, devolução/troca, frete, procedimento de emissão de boleto pelo financeiro, limite de crédito, cadastramento de novo cliente e políticas do SAC;* Zelar para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos mantenha-se sempre dentro dos padrões exigidos e determinados pela empresa* Estará no sistema 3x1, durante do mês estará 3 semanas em viagens junto aos representantes e 1 semana (ultima do mês) interno* Estar envolvidos em processos como LEAN, LGPD, Plano de Integridade, ESG... aplicados em nosso Grupo