Jr Employee Reations Manager
1 semana atrás
Sobre a Vaga Buscamos um Gerente JR para atuar na área de Employee Relations com as seguintes responsabilidades: Responsabilidades Gestão de atividades de Employee Relations como: temas trabalhistas, acordo coletivo, sindicato, etc. Apoio em temas de compliance, ética e código de conduta. Gestão de Expatriados, Deputees e processos de mobilidade internacional. Interface com Líderes e times Globais. Apoio em Auditorias. Gestão de escritórios jurídicos externos. Qualificações Formação em Direito. Experiência corporativa em Employee Relations, trabalhista, relações sindicais e compliance. Inglês Fluente / Avançado (contato diário com equipes e lideranças Globais) Habilidades Necessárias Experiência em Employee Relations. Conhecimento da legislação trabalhista. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Declaração de Igualdade de Oportunidades Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nosso local de trabalho e incentivamos candidaturas de todas as pessoas, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.
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1 semana atrás
São Paulo, Brasil Infosys Tempo inteiroSobre a VagaBuscamos um Gerente JR para atuar na área de Employee Relations com as seguintes responsabilidades:ResponsabilidadesGestão de atividades de Employee Relations como: temas trabalhistas, acordo coletivo, sindicato, etc.Apoio em temas de compliance, ética e código de conduta.Gestão de Expatriados, Deputees e processos de mobilidade...
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1 semana atrás
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Há 7 dias
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Há 6 dias
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Há 6 dias
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