Advogado Coordenador De Contencioso Trabalhista

2 semanas atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil Marcela Fantato Avaliacoes Tempo inteiro

Descrição do escopo da função:Procuramos um(a) advogado(a) sênior altamente capacitado(a), com sólida experiência na área trabalhista, para atuação estratégica no consultivo preventivo e no contencioso judicial.
A posição exige domínio técnico da legislação trabalhista, capacidade analítica, argumentação jurídica refinada e vivência em ambiente corporativo ou escritórios de alta complexidade.
Principais atribuições:Consultoria Trabalhista:Elaboração de pareceres técnicos e notas jurídicas sobre temas trabalhistas complexos.
Apoio direto a empresas na estruturação de políticas internas, planos de cargos e salários, programas de remuneração variável, regimes de contratação, desligamentos e auditorias trabalhistas.
Atuação preventiva com foco em mitigação de riscos e conformidade com a legislação e jurisprudência atualizada.
Contencioso Judicial:Atuação em ações trabalhistas individuais e coletivas, em todas as fases processuais (defesa, audiência, recursos, sustentações orais e cumprimento de sentença).
Elaboração de peças processuais com estratégia alinhada à política institucional do cliente.
Participação em audiências de instrução, sustentações orais e reuniões com magistrados, quando necessário.
Gestão Estratégica de Carteira:Análise de contingências e apoio na avaliação de riscos para fins de provisão contábil.
Definição de estratégias processuais em conjunto com os clientes, buscando a resolução mais eficiente dos litígios.
Supervisão e orientação de advogados júniores e assistentes, com revisão técnica de peças e orientação profissional.
Relacionamento com Clientes:Atendimento direto e personalizado a empresas de médio e grande porte.
Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais, reuniões periódicas de alinhamento e suporte técnico a departamentos jurídicos internos.
Atuação em sinergia com as áreas de RH, compliance e financeiro dos clientes.
Requisitos Requisitos:Formação superior em Direito com registro ativo na OAB.
Experiência mínima de 6 anos na área trabalhista.
Boa redação jurídica, com domínio da norma culta e da linguagem técnico-jurídica.
Atuação anterior em escritório de advocacia especializado ou departamento jurídico de empresa com alto volume de demandas.
Conhecimento atualizado da legislação e jurisprudência trabalhista, inclusive temas como reforma trabalhista, LGPD aplicada às relações de trabalho, terceirização e trabalho remoto.
Postura consultiva, argumentação técnica e visão negocial.
Disponibilidade para viagens eventuais e participação em audiências presenciais.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Advogado Trabalhista
Empresa:
MARCELA FANTATO AVALIACOES
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BD)

  • Advogado a coordenador a de contencioso trabalhista

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

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  • Advogado a coordenador a de contencioso trabalhista

    3 semanas atrás

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  • Advogado Coordenador de Contencioso Trabalhista

    3 semanas atrás

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  • Advogado Trabalhista

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Sonia Amato Consulting Tempo inteiro

    Perfil do ProfissionalEstamos em busca de um profissional com profundo entendimento das leis e processos, que seja ágil na criatividade e execução, e possua um forte senso de urgênciaCargo: Advogado TrabalhistaBenefícios: Não é oferecido nenhum beneficioRequisitos: Experiências e qualificações:Experiência: Necessário ter pelo menos 4 anos de...