Analista De Recrutamento

1 semana atrás


Natal, Brasil Ios Informatica Tempo inteiro

Já pensou em fazer parte de uma das maiores redes de franquias do Grupo Boticário?Chegou a sua chanceAGentil Negócios, com 40 anos de excelência no mercado, está em busca de um(a)Analista de Gente e Cultura (Recrutamento e Seleção - Pleno)para se juntar ao nosso time.Sobre Nós:Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal a empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor.Com mais de 100 operações espalhadas pelo Maranhão, Ceará, Rio Grande do Norte e Paraíba, somos líderes em oferecer produtos e experiências que encantam.Atuamos como franqueador do Grupo O Boticário e suas renomadas marcas.Quer fazer parte desse ecossistema de transformação?Então, vemSe você é: Um profissional realizador, inconformado, com uma mentalidade orientada por resultados e apaixonado por aprendizados contínuos, a Gentil Negócios é o seu lugar#VemSerGentilVocê na Gentil:Realizar processos seletivos estruturados, implantando e usando de forma contínua os recursos necessários para que os processos seletivos ocorram de forma bastante criteriosa, seguindo os processos definidos pela empresa: testes de perfil, entrevista por competências, captação ativa de candidatos no mercado, etc;Acompanhar os prazos de cada processo seletivo, estando atento aos padrões de entrega da área e às prioridades definidas por sua gestão;Desenvolver continuamente ações que promovam a marca da empresa como Empregadora (Employer Branding), de forma a atrair profissionais que queiram trabalhar nela;Fazer uso contínuo de ferramentas online como Linkedin, além de ações locais presenciais nas principais cidades que a empresa ou em cidades onde serão abertas novas lojas;Fazer a gestão do headcount de cada unidade, estando atento ao dimensionamento do time de cada uma, conforme orientações/definições do Coordenador da área;Fazer o acompanhamento das candidaturas internas a promoções, especialmente para cargos de liderança, de forma a gerar oportunidades internas.Conduzir processos seletivos consistentes, seguindo a metodologia previamente definida;Mapear sucessores, em conjunto com os líderes da empresa, a partir de metodologia objetiva com essa finalidade.Garantir com que todos os gestores possuam sucessores mapeados e que todos estejam incluídos em programas de desenvolvimento e acompanhamento;Sugerir e realizar mudanças necessárias no processo de recrutamento e seleção, buscando novas técnicas de mercado, visando melhorar a qualidade do processo e mantendo a empresa competitiva;Manter atualizado os dados do processo de recrutamento e seleção no sistema de gestão de vagas, contribuindo com os indicadores de Recursos Humanos, que são dados estratégicos para que a empresa possa tomar decisões mais assertivas.Participar ativamente do Comitê de Performance, de forma que o comitê consiga alcançar seus objetivos de promover a elevação da performance como um todo, de forma alinhada aos valores da empresa.Olha só o que precisamos que você possua:Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Aplicação e análise de Testes Psicológicos e/ou Grafológicos;Entrevista por Competências;Pacote Office – Nível Básico;Sistemas de gestão de vagas online.Conhecimentos que te destacam:Linkedin (utilização como instrumento de captação de candidatos e divulgação de vagas);Conhecimento de organograma e estrutura de cargos de empresas do porte da Gentil ou maiores;Experiência mínima de 3 anos em atividades de recrutamento e seleção, em empresas de porte similar ou maior do que a Gentil Negócios;E aqui na Gentil também te oferecemos:Cuidado com suasaúdeOferecemosPlano de Saúde/Plano odontológico.E oshape?Fica com oTotalpass.Chegou seuaniversário?Temos umcartão presenteespecial eum dia de folgapara você comemorar seu dia.Sentiu vontade de fazer umlanchinhoou ascompras do mês?Com nossoVale Alimentação/Refeiçãoflexível no nossoAlymentévocê quem manda.E quem não ama umdescontão?Oferecemosdesconto nas lojas para nossos colaboradores.A gente empodera o seu conhecimento,como?Oferecemosplano de carreira e descontos em universidadespensando no desenvolvimento pessoal e profissional do nosso timeSe interessou?Se cadastre na vaga.Juntos vamos cumprir o nosso propósito deinspirar pessoas que trabalho e empreendedorismo geram prosperidade e transformam realidades.Quer saber mais sobre como é trabalhar na Gentil Negócios?Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:///Venha fazer parte da Gentil Negócios.Juntos vamos cumprir o nosso propósito deinspirar pessoas que trabalho e empreendedorismo geram prosperidade e transformam realidades.#J-*****-Ljbffr



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    Somos o Grupo Scopo, empresa movida por transformar negócios, entregar resultados e realizar sonhos. Buscamos pessoas movidas por um propósito, que desejem fazer entregas de alto valor para nossos clientes e que tenham anseio por conhecimento e crescimento. REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES Experiência com processos seletivos diversificados, com grande volume de...


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  • Natal, Brasil GENTIL NEGOCIOS Tempo inteiro

    **ATRIBUIÇÕES** Responsabilizar-se pelos processos seletivos, externos e internos, atuando ativamente na busca das pessoas mais adequadas às necessidades de cada vaga aberta, de forma conectada com os demais subsistemas de Gente e Gestão. Conduzir os programas de Carreira e Sucessão da empresa. Realizar ações de promoção da empresa como Marca...


  • Natal, Brasil GENTIL NEGOCIOS Tempo inteiro

    A Gentil Negócios é feita de gente que quer inspirar e transformar realidades através do trabalho e empreendedorismo. Já imaginou trabalhar no maior franqueado do Grupo Boticário no Brasil? Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal à empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do...


  • Natal, Brasil InHire - Software de Recrutamento e Seleção Tempo inteiro

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  • Analista de Recrutamento

    2 semanas atrás


    Natal, Brasil RH Ser Consultoria Tempo inteiro

    **Descrição**: Realizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal desde o entendimento do perfil desejado até a entrega ao cliente, propor estratégias de melhorias de processos, estruturar relatórios e apresentar resultados alcançados, dar suporte nos demais processos de RH, dentre outras atividades. **Requisitos**: **Competências...