Planejador(A) Sênior

Na VINCI Energies, nós respiramos a Transformação Digital e a Transição Energética, não apenas como serviços, mas como uma missão que nos move.Nossas equipes são especialistas em desenvolver soluções multitécnicas, desde a concepção até a manutenção, garantindo que cada projeto reflita confiabilidade e eficiência.Somos uma comunidade de marcas especializadas como Actemium na indústria (Óleo e Gás, Mineração, Metais, Indústria Pesada, Infraestrutura e Fabricação de Painéis Elétricos), Omexom na energia (Geração, Transmissão e Subestação) e Axians em soluções de tecnologia da informação (Data Center e Support Services, Workspace e Networks).Atendemos às necessidades específicas de cada setor com excelência.Nossa força vem da nossa diversidade e da nossa presença global, que nos une em um ambiente de trabalho onde cada voz é ouvida e cada contribuição é avaliada.Nossa estrutura descentralizada é um dos nossos diferenciais, permitindo que possamos desenvolver a solução que melhor agregue valor para os nossos clientes.Nossos valores são a bússola que guia cada decisão, cada projeto e cada interação.Confiança, Espírito Empreendedor, Solidariedade, Autonomia e Responsabilidade são vividas diariamente em cada canto da nossa organização.Ao se juntar ao grupo VINCI Energies, você se tornará parte de uma equipe que trabalha em rede, cuja habilidades e capacidades serão estimuladas para atender os desafios empresariais e às necessidades do mercado.Uma organização que promove o compartilhamento de experiências e conhecimentos dia após dia e a longo prazo.Se você se vê refletido em nossos valores e aspirações, venha desenvolver seu talento conosco e ajude a moldar um futuro onde a tecnologia e a sustentabilidade caminham lado a lado./nEscolaridadeEngenharia, Administração ou áreas afins.RequisitosExperiência em planejamento de obras EPC de Subestações, com atividades de campo realizadas com mão de obra própria;Sólido conhecimento em gestão de custos, especialmente na execução com mão de obra própria;Domínio avançado de planejamento para criação, monitoramento e ajustes de planos complexos (projetos, cadeia de suprimentos ou planejamento financeiro);Experiência em monitoramento e controle, com análise crítica de indicadores;Capacidade analítica para interpretar grandes volumes de dados, identificar tendências e embasar decisões estratégicas;Proficiência em ferramentas de planejamento: MS Project, SAP, Power BI, Power Platform, VBA e outros softwares específicos;Análise de Problemas e Soluções – Identificação de riscos e desenvolvimento de soluções preventivas para evitar impactos negativos;Gestão de Riscos e Contingência – Previsão de desafios e estruturação de estratégias de mitigação;Excel avançado;Disponibilidade para viagens frequentes;Modelo de trabalho presencial.DiferenciaisExperiência com automação de relatórios e dashboards./nMissãoMonitorar, analisar e controlar as atividades de planejamento, assegurando a eficiência dos processos e a otimização de recursos.Desenvolver e aprimorar metodologias, garantindo alinhamento estratégico e suporte à tomada de decisão.Acompanhar políticas e diretrizes da área, promovendo melhorias contínuas e assegurando a execução eficaz dos projetos.AtividadesAnalisar, desenvolver e executar projetos/processos da área;Propor, implementar e monitorar políticas, planos, processos e normas, identificando oportunidades de melhoria;Gerar e compartilhar informações de projetos com clientes internos para atender às demandas;Elaborar relatórios técnicos e apresentar análises junto às áreas solicitantes;Manter e atualizar base de dados técnicos;Coordenar a elaboração de planos de ação, definindo recursos e resultados esperados;Desenvolver pareceres técnicos e acompanhar atividades de apoio administrativo;Analisar cenários de negócios e realizar pesquisas de benchmarking;Adequar metodologias de planejamento às necessidades do cliente interno;Orientar a equipe técnica e conduzir treinamentos internos;Identificar problemas, realizar análises de causas e propor soluções;Coordenar projetos estruturantes da área;Apoiar na definição de indicadores para premiação por resultados;Representar o líder imediato em suas atividades quando necessário.