Mecânico I

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes.As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.Somos líderes na América Latina, e a 100a maior empresa de nosso paísAlém disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa: "Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas." (site da Itausa) Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo.Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.Venha energizar vidas e negócios com a gente/n Ensino Médio Completo.Curso profissionalizantes – especialidade elétrica, eletrônica ou mecânica, mecatrônica, com carga horária de 180 horas.Conhecimentos gerais (Português e Matemática); Conhecimento de Normas Técnicas e interpretação de desenhos industriais; Conhecimentos básicos de elétrica, hidráulica, mecânica, pneumática, EPI's, manutenção preventiva e corretiva; Normas de segurança; Conhecimento de informática; Curso NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade; Curso NR 13 - Treinamento de Segurança na Operação de Unidade de Processo.Comunicação Verbal Conhecimentos sobre Pacote Office (Word, Excel, Power Point) Tipo de Contratação: CLT 100% presencial Localidade: Capuava/SP /n Participar das instalações, reparos e regulagens mecânicas em equipamentos e instalações por meio de orientação direta do superior imediato e conforme padrões e procedimentos pré-estabelecidos.Auxiliar na identificação de defeitos e/ou anormalidades, mediante acompanhamento das inspeções e testes Realizar a montagem das partes e peças mecânicas de baixa complexidade, de acordo com as diretrizes.Executar inspeções, manutenções e montagens dos equipamentos e sistemas relacionados com a armazenagem, transvaso e envase de GLP.Cumprir as normas e procedimentos de qualidade e segurança do trabalho participando dos cursos e treinamentos corporativos, utilizando EPI ´s, outros equipamentos e aplicando as diretrizes no desempenho das suas atividades.Executar a montagem, instalação e regulagem de peças e partes mecânicas, conforme esquemas contidos nos projetos.Zelar pelas condições das ferramentas e equipamentos utilizados na execução dos trabalhos, observando as normas dos fabricantes sobre utilização, limpeza e armazenagem.Pesquisar a origem de defeitos mediante a interface com usuários, aplicando técnicas e procedimentos padronizados.Prestar a rígida observância, seguindo às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde, meio ambiente, diretrizes de compliance, anticorrupção e antissuborno, responsabilidade social e sustentabilidade da empresa, conforme compromisso com as Políticas e com o Código de Conduta da empresa.