Gerente De Segurança, Saúde E Meio Ambiente

Descrição sumária:Gerenciar pessoas, recursos e processos relativos à segurança do trabalho, segurança patrimonial, medicina do trabalho e meio ambiente gerenciando atividades de inspeção, levantamento e prevenção de riscos de segurança e ambientais e outras atividades relacionadas à área.ATIVIDADES GERADORAS DE RESULTADO Apoiar as áreas no tratamento de anomalias referentes à segurança e meio ambiente;Apoiar atividades de relacionamento institucional;Apoiar decisões de investimentos relacionados à área de responsabilidade;Apoiar planejamento estratégico do Grupo e da Unidade;Apoiar projetos em implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa visando aspectos desegurança e meio ambiente; Apoiar tecnicamente a CIPA;Emitir relatórios com estatísticas de acidentes e desvios comportamentais;Emitir relatórios de segurança ao Ministério do trabalho;Emitir Pareceres Técnicos sobre assuntos da sua área de responsabilidades;Emitir relatórios do Plano de auto monitoramento (PAM) à secretaria de meio ambiente;Garantir correta especificação dos EPIs para a empresa;Assegurar a realização de levantamento ambientais/Higiene Ocupacional, inspecionando e analisando ospostos de trabalho na empresa, visando melhorar os aspectos ergonômicos e prevenir doençasocupacionais.Gerenciar atividades de medicina do trabalho;Gerenciar atividades de segurança do trabalho, meio ambiente e patrimonial;Gerenciar auditoria de práticas de segurança e meio ambiente na empresa;Gerenciar autorização/liberação de procedimentos de risco;Gerenciar compras de materiais de segurança;Gerenciar contratos de consultorias de segurança do trabalho, patrimonial e meio ambiente;Gerenciar funcionamento dos filtros de particulados;Gerenciar o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos e PCMSO (Plano de controle médico e saúdeocupacional); Gerenciar orçamentos e metas da área;Gerenciar pacote de custo de segurança, medicina do trabalho e meio ambiente;Identificar, determinar e analisar causas de perdas garantindo plano de ações preventivas e corretivas;ATIVIDADES ADMINISTRADORAS Sistematizar as atividades estabelecendo padrões e métodos de trabalho;ATIVIDADES EMPREENDEDORAS Promover a mudança de cultura de segurança da empresa através de treinamentos, palestras e novaspráticas de segurança;Sugerir e implementar melhorias nos processos de segurança e meio ambiente;ATIVIDADES INTEGRADORAS Assegurar manutenção e conservação da infraestrutura sob sua responsabilidade;Assessorar as unidades de negócio e processos compartilhados em questões de sua expertise;Garantir cumprimento das normas e padrões coorporativos e operacionais nos trabalhos sob suaresponsabilidade (Gerenciamento da Rotina, Procedimentos de Segurança, Qualidade e Ambientais etc.); Garantir direcionamento das ações da equipe de trabalho para busca de melhores resultados;Prestar informações referentes aos trabalhos sob sua responsabilidade a Diretoria da Unidade e DiretoriaGeral;ATIVIDADES EDUCADORAS Levantar a necessidade e propor treinamentos aos colaboradores da empresa nas práticas e normas desegurança e meio ambiente; Levantar a necessidade e propor treinamentos aos subordinados a cumprirem a rotina de segurança(procedimentos operacionais padrão), relato de anomalias e sugestões de melhorias; Levantar a necessidade e propor treinamentos aos subordinados em técnicas operacionais de segurança dotrabalho, patrimonial e meio ambiente; Levantar a necessidade e propor treinamentos aos subordinados em auditoria de segurança do trabalho,patrimonial e meio ambiente; Levantar a necessidade e propor treinamentos aos subordinados para implantação de sistemas de segurançado trabalho, patrimonial e meio ambiente; Orientar e treinar funcionários.Requisitos:Superior completo em Engenharias de Produção, Metalúrgica, Mecânica, Civil, Química e ou ambiental.Obrigatório pós-graduação em Engenharia de Segurança com CREA ativoExperiência na áreaExperiência com Gestão de pessoas.